作者ge1003 (醒在梦境上)
看板Finance
标题[困扰] 旧工作离职日与新工作报到日
时间Thu Aug 25 19:03:24 2011
各位好~
小妹目前在A银行工作，最近录取了B银行，
确定了B银行的报到日是9/1，也决定在A这边提出辞呈，
然後结果A这边的签核下来了，说离职日签下来是9/1
我去问A这边的主管说：呃，不能8/31吗？
主管说：上面签下来就是这样啊，没办法耶
我问：9/1那天我是无法来的 (心里:9/1我要去B的报到了啊...)，那怎办？
主管说：那9/1就办请假吧，工作可以在8/31办完移交。
我问：那劳健保那些可以先退吗？挂牌可以在8/31登出吗？
主管：不行啦，上面签下来是这样就是这样。
好吧，幸好9/1是可以办请假的，但小妹有问题想请教大家，
那这样劳健保的计算？B的人事小姐有先跟我说，退保的那些记得办，
但A这边表明反正劳健保、挂牌就是要到9/1，
那我在B的劳健保、挂牌也能从9/1开始，还是要从9/2开始？
如果B这边从9/2开始，B会怎麽想？（是否有不符合9/1报到的规定？）
好期待B的报到啊~~所以不敢出什麽差错。
以上问题，先谢谢大家了。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 115.43.28.89
※ ge1003:转录至看板 CareerLady 08/25 21:05
1F：推 knowing:当月转换工作 健保是由後面的公司付的喔 08/25 21:23
2F：→ knowing:劳保才是算天的 08/25 21:24
3F：→ knowing:不知道可不可以当日退保当日加保 08/25 21:33
4F：→ knowing:可以先问问看B的人事可不可以 08/25 21:34