作者kaiblue (用心作战)
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标题[新闻] 土银工会控诉资方无血无泪
时间Tue Sep 21 22:17:07 2010
溯及既往跟「逼退」一事是真的吗？？？
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http://udn.com/NEWS/FINANCE/BREAKINGNEWS6/5862362.shtml
土银工会控诉资方无血无泪
【联合晚报╱记者游智文／即时报导】 2010.09.21
土地银行配合政府政策，近日办理优退及不适任行员审查，不过土银工会认为，资方拿行
员多年前的过失作为资遣藉口，优退已变粗暴逼退，上午在土银总行前抗议资方无血无泪
，要求给被裁行员陈述机会。
土银工会理事长蔡桂华表示，土银资方在8月30日召开优退及不适任行员审查会，现场劳资
方代表5比12，人数相差悬殊，而且也没有给行员陈述机会，随後就裁定资遗26人，粗暴的
作法，令工会完全无法接受。
蔡桂华表示，被资遣的员工多是多年前犯了一点小错误，而且已经处份过，但资方却在找
出旧资料後，不给说明机会就资遣。其中有一位女行员四、五年前因作业疏失亏损一、二
十万元，也已自己拿钱赔偿，但仍被列入资遣名单。
今天有多位被资遣的土银员工带着家人小孩到现场抗议，一位行员表示，他只是两年前和
上司肢体冲突，当时已处份过，现在又被翻出来算帐，丢了工作。
蔡桂华痛批，土银有一些经理违反放款5P原则，造成逾放数百万甚至上千万元，事後也没
交代清楚，资方只轻记一支申诫即结案，这次也都没有任何追究，显然资方也只是纸老虎
，只敢欺侮行员，却不敢动经理。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.165.177.222
1F：推 newstar0720:其实报纸写的太偏颇了....不过不这样没人要看 09/21 23:32
2F：→ rexlin:这类的事情已经看到没感觉了,只能说自求多福 09/21 23:37
3F：推 sentiswab:上面出事下属被惩处还蛮常见的吧 09/21 23:38
4F：推 joe740830:什麽状况~~为啥国营银行也会有资遣问题 09/22 00:23
5F：推 rexlin:这种状况不一定:可能老人薪水太高,表现真的不好,配合政策等 09/22 00:54
6F：→ rexlin:要看状况而定,大锅饭的时代已经没了,要懂得且战且走... 09/22 00:55
7F：推 DrPeace:因为这年头 山嘛KPI 海嘛KPI 什麽都要KPI 09/22 00:55
8F：→ DrPeace:你的薪水如果跟绩效不成比例 分行经理会很..... 09/22 00:56
9F：→ rexlin:KPI~~~颗颗 09/22 00:57
10F：推 DrPeace:今天如果分行经理保一个老行员 他可能就要牺牲年轻人 09/22 00:58
11F：→ DrPeace:的升迁机会，可是好人才是很屌的，真的就是不爽不要做 09/22 00:59
12F：推 shi21:X的......KPI 09/22 00:59
13F：推 yahoobbs:有实力 出来赚更多 没实力 赶快去哭诉 09/22 07:33
14F：推 Dinki:个人权益问题 跟实力有什麽关系 09/22 08:50
谢谢楼上各位推文
不过 其实我转这篇主要的问题是
溯及既往 的那段控诉是真的吗？
: ，不过土银工会认为，资方拿行员多年前的过失作为资遣藉口，优退已变粗暴逼退
: 其中有一位女行员四、五年前因作业疏失亏损一、二十万元，也已自己拿钱赔偿，但仍被
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: 列入资遣名单。
如果是真的
那恐怕已经不是大锅饭有没有、躺着会不会中弹跟错人（见下一篇回文）的问题
也不是年纪大薪水太高或绩效不好的问题.....
又 有人推文反应新闻报导太偏颇
但因为我不很清楚实际状况
可否多说一点呢？
感谢感谢喔！
※ 编辑: kaiblue 来自: 118.165.177.222 (09/22 10:38)
15F：推 rexlin:只要你是管理阶层的菜,就不用担心问题 09/22 11:07
16F：推 yahoobbs:要权益 快去争吧 好好争 用力争 加油好吗 跟实力无关 09/22 19:13