公股银启动优退 招募新血 【经济日报╱记者蓝钧达／台北报导】 2010.08.19 05:13 am 抢救失业率，公股行库祭出优退方案，以利後续补充新血。据了解，财政部已同意行库办 理优退，各公股银行内部方案也陆续出炉，符合优退资格者可在退休金外，多领六个月慰 助金加一个月补偿金的薪资，台银和土银工会评估，至少有逾千人有意愿申请。台银和土 银主管则认为，行内优退人数应该介於100人至200人。 为了协助行政院兑现年底失业率降到5%以下的政见，公股行库最近展开人力调整，财经官 员说，规画年底前进行公股行库优退，适用者包括台银、土银及输银。 台银主管表示，这是2002年以来首度办理优退，依照上次的例子，全行8,000名员工，大 概会有200人申请，不过由於机会难得，不排除会有更多同仁考虑；至於优退可多领的薪 资，则依法规办理，多发六个月的慰助金及一个月的补偿金，年底前会陆续完成优退。 土银工会理事长蔡桂华表示，优退是为配合政府降低失业率政策，同时让公股行库能调整 人事，让人力更年轻化。据了解，土银已经有超过150名同仁申请。 土银强调，为了不出现劣币驱逐良币的问题，银行会趁此机会采取内控机制，让人力做最 有效的运用。 至於三商银（一银、华银和彰银日前已陆续完成优退方案，一银主要是针对身体不适、工 作不适任者，给予优惠退休条件，目前约有50名员工申请；彰银的优退专案则有100至150 位员工申请。 至於招聘新血的计画，土银主管表示，先前还有一批约百人的招考员工未晋用，刚好可以 在优退完成後补上；台银则和主管机关沟通，希望赶在今年底招聘人员，避免出现人力吃 紧的情形。 大型行库主管评估，换血後，以往公股银行员工年龄偏高的问题可有效改善，台银、土银 员工平均年龄可降到约43岁，彰银甚至会降到36 岁，成为泛公股行库员工平均年龄最轻 的银行。 之前的新闻没人po我就po了 所以土银今年不招了喔~~~ --

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