中国时报【沈婉玉、钟惠玲、王莫昀／台北报导】 人才难求，台电、中油、农业金库、台银证等国营事业趁青年学子刚出校门之际，大举徵 才，目前已知将招募近七百名员工；中华电信、台银、输银及兆丰银未来半年也可望因业 务需求及员工优离退而进行徵才，预计光是泛官股行库招募员额就多达二千余名。国公营 事业抢人大战一触即发！ 国营事业正面临员工平均年龄老化问题，经济部、财政部等相关单位调查，许多公营行库 、老行库员工平均年龄高达四十五岁上下，经济部所属中油、台糖、台电员工平均年龄也 高达四十八至四十九岁。 台电表示，公司员工多属於战後婴儿潮，虽然国营事业员工统一延後至六十五岁退休，但 预期未来三年，届龄退休仍高达一二七五人。才刚徵聘五十八名新血的台糖说，民国一○ 六年时，将有四分之一台糖员工退休。 为免出现人才断层，台电、台糖、中油、台银、土银等国公营事业，甚至已民营的中华电 信，大举徵才，希望压低员工平均年龄。 近三年已增聘近三七○○人的台电近日公告，招募输电线路维护等养成班（雇用人员）二 九○人，报名今日截止，九月中旬笔试，薪资二万九千五起跳。中油优离退方案七月二十 三日截止，确定离退人数後，预计将徵求一四○名职工人员。财政官员表示，下半年除一 般员工退休递补，还包括景气复苏业务扩增的需要，加上优离退後员工缺额，预计泛公股 行库将释出二千多个工作机会。 农业金库预计招募三十名（正取十名、备取廿名）资讯、管理、财务投资、资产配置、徵 信等人才，起薪最低二万八千元、最高四万八千元，报名至八月二日止。 台银证券今年预计录取八十名（含正取廿二名、备取五十八名）的新进人员，职缺从十职 等承销业务主管，到六职等的会计、营业员等都有，十职等的起薪六万二千元，六职等起 薪三万七千元，报名至本周二（廿日）止。 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100719/4/29hq6.html --

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