自从去年九月底退伍以後，就一直是这个板的常客，看到前面有人po文说， 很好奇录取者的学经历是如何，小弟不才，没有过人的履历仍有幸录取， 所以想藉此分享我所知的资讯，回馈众板友们。 　　说实在的，上海的录取标准真的很难捉摸　=_=a 简单先分享一下我的学经历好了　 　　71年次，台北大经济系毕，中正财金所毕，别以为很强， 两次我都是重考才上的，硕毕後去服役(步官)，去年九月底退伍，无工作经验。 国内金融证照四张(高业、投信投顾、信托、银行内控)，英文检定没有。 笔试部分 由於我也有报考兆丰和台银，不过比较有用心准备是从考完兆丰开始的， 而且每天念的时间不多，只准备专业科目(会计、票据、货银)，我国英很烂， 直接放弃，三科我都只念东展的考前抢攻，每本至少都有念两次以上， 然後上网抓考古题来做是超级重要，上海多考了两科(国贸、经济学)， 我是把以前考财金所的总经讲义拿出来翻一下，考前几天把公文函的范本 找出来背。 我觉得我会过笔试完全是运气，因为英文我整张几乎用猜的，会计也写得 很不顺，只有票据和货银有把握而已。 我建议有心想考银行的板友们，半调子的念法真的只有当炮灰的份，我一位同学 以考研所的拚法去念，台银专业科目就考了九十分以上。 第一次面试　1/6 来上海面试之前我只有一次面试经验(永丰房贷)，那次是一对一， 所以这次是我第一次团体面试，面试官是何经理和黄襄理，不过只有何经理发言， 何经理限制我们自介时间每人两分钟，自介完何经理会依你自介内容提问， 不过重点都围绕在　你是否有信心及什麽优势能胜任银行的门面－－柜员。 我觉得这种开宗明义的说明还不错，让我了解上海所要找的条件是什麽样。 我自介时是强调虽然我没有工作经验，可是在新训旅当排长有磨练到自己的 抗压性和信心，以及如何应付连长、带领班长和训练新兵等等的技巧， 经理有反问说，军中和社会之间的落差我如何调适，我在军队中是领导阶层， 可是银行业是注重服务，我怎麽办？　我心里是觉得何经理对军中的刻板印象 可能跟我有落差，所以我说明新训旅的业务性质跟其他部队的不同之处，把话题 转到如何把军中学到的东西应用到银行服务上。　後来想想还好经理有问这问题， 不然我可能会因此而被打枪。 第二次面试　1/18 　　第二次面试我依然提早半个小时到人资处，然後发现前一位面试者只谈了 15分钟就结束了，结果换我面试也是。处长一开始夸奖我的学历，然後说我的英文 应该不错，我心头一惊！？心虚地连忙说并没有很好，处长翻了一下手上的资料， 便开始钉我的英文，为什麽念过研究所了英文觉得不好，是什麽原因导致你 一直以来英文都不好等等，害我很心虚地一直解释。接下来处长针对履历一些 细节加以追问，有问到我父亲的工作，我是趁机发挥我从父亲的工作学到一些 工作态度。还有处长问了我身为高学历份子，屈就柜员这样的职务会不会觉得委屈， 这也是很好发挥，我是以我在军中当排长的经验来说明凡事都应从基层做起，强调 我很喜欢从基层开始学习等等。其他问题像是，我分发志愿填台中市，如果要在 台北工作的可行性，基本上都是从履历上提出来的，建议想进上海商银的板友们 一定要针对自己的自传好好准备。最後当然免不了会给你提问的时间，也是要准备。 　　以上是我的经验分享，虽然很高兴被录取，不过仍捉不到上海的录取标准， 只好把自己被问到的拿出来讲一下。希望这篇能抛砖引玉，让更多录取的板友们 能分享自己的学经历或心得。 --

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