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我是第一次来这个版 分享一点想法给大家 有错请不要见怪 ^^" 其实我也是国立大学硕士 现在也是做柜台呀~~~ 当然 一开始我在总行 因为组织调来调去目前的归路~~~ 刚开始要掉去分行柜台的时候当然也会出现一些"为什麽要我做这些"的想法 当然你在同届或是亲朋好友的眼光下 也会有那种"念这麽多书去做这个喔" 之类的 哈哈~~~ 分行同事也会用高标准看你 但是不要千万小看在分行的经验 我倒觉得总行和分行可以学的东西很不一样 总行偏重企划面 分行偏重实务面 你会接触到很多的客户 想法 甚至你要有很多对市场面的了解 资讯 这些都是你未来的"基本功" 甚至是业绩的来源 如果你把自己定位在"收付钱"的定位上 那你的成就就只会是这样 硕士给你的是书上的东西 直接一点 现在硕士太多了 很多东西需要创造差异化的竞争力 作业的速度效率 客户的沟通与了解 市场面的瞬息万变 业绩的达成和抱怨的处理 如果你的眼光是长远的 就不要看轻这些工作搂 ^^ 甚至我觉得 有这些经验 以後你当主管时 才可以制定更贴近客户及民心的政策 ^^ ※ 引述《dylam (我…该向前看了)》之铭言: : 说真的,小弟也有同样的感觉 : 小弟是最近才分派下去的那一梯 : 同梯的满多是乡民~~大家好,哈 : 最近下分行时也有一些疑惑 : 主管跟我们说,你们这届都是硕士 : 所以好好撑下去,会受重用… : 或许是才刚开始吧… : 可是稍微view了一下,实在不知道做下去的 : 未来在哪里? : 感到有点旁偟,前辈们也都在猜我们可以撑多久 : 都觉得我们应该会离职… : 以前硕士生可以当资办,底薪差很多 : 还没领到薪水,所以也没机会细算到底一个月实际拿到 : 手的薪水是多少 : 唉,想在台湾的金融业生存,真的路就这麽窄吗… : ※ 引述《Wei2008 (Wei)》之铭言: : : 分享一下心得好了。 : : 我是前年考上高办的,基本上大学毕业可以考高办,硕士毕业可以考CMA, : : 高办大部分都进分行,也有到总行的,CMA好像每年都不同。 : : 基本上底薪抓3万,试用期三个月打9折,东扣西扣大概拿到2.5万, : : 过了也不会补没错,不过也有可能被主管延长试用期。 : : 1.行储目前8.185%,存满48万基本上可以达到3274, : : 2.养老险之前高办的职等扣2904,有听说这是国泰世华才有的。 : : 这个养老险基本上自己付4成,公司出6成,应该是7260,做满六年可拿回, : : 如果没有做满会打折,人资网站有写作满多久,打多少折,但是怎麽算打折我不清楚。 : : 就算以全部打7折来看,一个月也有5082。 : : 如果我现在离职,随便保守估计可以拿到9万。 : : 人资网站也有写婚丧喜庆可以申请的福利,有兴趣看看罗。 : : 3.公司有会提拨6%的劳退。不过很久之後才能领,基於时间价值,自动忽略好了, : : 不过它还适存在的。 : : 4.2008年以前,中秋端午有奖金,据说大部分是一个月,因为我没领过。 : : 5.中秋端午生日另外有2000礼券,12月会有个几千块钱的奖金, : : 6.福委会不知道什麽时候好像也会有几千块的福利金。(一年前领的,忘记了。) : : 不过2009年开始移到年终一起发,目前还没领到,所以也不知道多少。 : : 不过如果没满一年,打折後很少,所以今年可能不用太期待。 : : 7.年终的话,2009年初我拿的到的,大概一万五,大概是从十月份过试用期开始算。 : : 所以估计其他同仁年终应该2个月上下。 : : 8.到职後隔年开始可以申请旅游补助,去年一年13000, : : 分上下半年可申请,每次可请6500, : : 今年开始调降为12000,那这样上下半年就是各6000,怎麽申请问一下同事吧。 : : 9.薪水月初发,所以第一个月拿到两个的薪水。相反的,离职的时候没满月要吐钱回去, : : 不过如果 : : 10.跨行提款6块钱手续费会回馈到下一期刷卡金。 : : 11.推信用卡新卡的话,应该会有一张100以上的奖金,一样回馈到刷卡金。 : : 12.有推产险,会有奖金,直接拨到户头,奖金金额看你的成交金额, : : 机车强制险大概70 or 80之类的,新千万安心保额3xxx那个,大概200吧。 : : 13.平日值班,一天100,假日若有值班,半天300。 : : 14.最近有在鼓励员工考高业跟普业证照,2009.12月之後考过的有补助报名费。 : : 15.考过证券证照,之後招揽国泰证券开户,会有奖金, : : 怎麽算,请洽国泰证券分行窗口。 : : 16.根据分行经理奖励行员转介的办法,应该会有奖金或者可跟理专拆手收。 : : 就看你有没办法达成经理的要求。 : : 17.如果懂得利用,员工用行员户头买基金手续费有优惠,汇款手续费比网路跨转便宜。 : : 开国泰证券户头电子单手续费比一般民众便宜,但是没比台银3.5折低。 : : 综上所述,算算公司的成本应该有一个月4万以上。 : : 这是就最实际的金钱方便讲个人心得。 : : 其实也有很气死人的多缺点,族主要跟做的职务,分行经理,主管,同事也关系, : : 我前面的三个月天天想离职,结果,也作了一年多,哈哈。 : : 大致上如此,有不对或者遗漏,麻烦大家补充。 -- 不要效法这世界 只要心意更新而变化 叫你们查验何为上帝的善良.纯全可喜悦的旨意 --



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◆ From: 59.112.34.151 ※ 编辑: beautysicha 来自: 59.112.34.151 (01/31 13:00)
1F:→ ainor:那你打算在分行待多久? 01/31 13:14
2F:推 kyo2:4年吧 01/31 13:22
3F:→ ainor:这样不好吧,写在resume不能看 01/31 13:34
4F:推 RichHarden:不过这次年终发的不错 XDD 01/31 14:18
5F:→ glitters:听说他们年终有6个月~~~所以不是不错~~很好了 01/31 16:47
6F:→ glitters:而且现在的时代跟过去又不一样~~所以就稳稳的工作吧~~ 01/31 16:48
7F:推 livelifejim:推 写得好。 01/31 21:09
8F:推 kyo2:年终有六个月也是看分行 不是每个分行都这咪好命 01/31 22:22
9F:推 RichHarden:理论上越操的分行才会领越多吧? 02/01 00:16







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