富邦企金待遇高低差很多 不过要看有无经验以及你是RM或ARM RM的话富邦高层现在是中信当道 所以中信过去的RM 在中信有一定层度的(10多年经验 当到经理) 薪水都有破6位数 反观之富邦宝宝一样年资 薪水都慢慢调 很多都不到8万 以上是RM部分 以下说一下ARM 富邦企金有分大企 中小 新兴 大企多是上市柜或公发公司 中小就是营收1亿以上 新兴就是作小客户 新兴没有RM或ARM 他们叫做AO 就是一直要去找客人拉业绩 富邦的大企很操~~9..10点走算正常 周末常有加班 中小就好一点 不过也都7..8点左右才闪人 待遇的话有基本盘跟资历盘 基本盘就是你没经验的 我记得大学毕业好像是27~28K底薪 不过有一些津贴加一加大概32K 行储利息大概一个月快3K 加上你报加班费 新人没经验的大概35K~40K 硕士30~32K底薪 其他津贴都一样 所以大概38K~42K 有经验的看你从哪边过来 中信待过去富邦的我认识有ARM月领55K以上 之前认识一个大众跳去的 也有45K 基本上富邦对跳槽过来的给的都不错 对富邦宝宝就是慢慢加 照规定来 不过企金领域 从中信 富邦 玉山出去的 新人资历2年以上 都可以加到8K~15K 大企跳出去的加比较多 算是不错的练工环境 如果不怕操 我建议可以到中信或富邦 可以学到很多 PS：企金ARM待遇最高我看过是大众 无经验给到45K吧好像 ※ 引述《gogojaykin (50米深蓝)》之铭言： : ※ 引述《smileawake (VAMPS Taiwan live!)》之铭言： : : 想问一下 ARM的话 有甚麽证照比较适合考? 谢谢 : 富邦新进ARM薪水要用谈的，没有固定价码，就看你跟长官对不对眼啦，若没经验就我所知薪水不高，且给薪差距的范围还满广的！若有心就多充实财务分析能力、对产业风险敏感度，若要考证照，授信及外汇对工作内容较相关，可提前熟悉一下~~ : 另，ARM也视面对客户资产规模不同而不同，需扛业绩的ARM多是面对小型客户，而面对中型客户或大型客户的ARM基本上是"不能"挂业绩的(中信、富邦及一些外商皆如此)，因你出去就是银行的代表，有多少ARM能扛下银行的招牌，去面对营收数十亿甚至上百亿规模公司的财务主管及董事长！不给ARM业绩是因为银行怕小小的ARM就坏了他的招牌，所以换个角度想能挂业绩是一件荣誉的事喔！ : 虽说ARM不挂业绩，但ARM的绩效仍是连结在RM的业绩之下，如何作为RM的强力後盾，让RM无後顾之忧的冲业绩，也是ARM的重要课题之一！ -- ┼ꄠ 走 在 一 起 是 缘 份 ◢◣ ◢◣ 一 起 在 走 是 幸 福 ▆▄◢▌▅▇ ◢ ◣ ˙ ／◥◣◢◢◣ ◢▌ ◣ · ﹑ ◥█◤ ＊█ ◢ ◣ 〞 ◥◢██ ◢◣ ◢＃ ◣ ＊ █ ◢ ▄ ꈠ █◢ <○ ◥ ██◤ ○/ ＃▂ ▄ ◣◢ ◣▂ █ ＊ ◢▌ █ ▲\ ◥ █◤^ /■ ██ ＃ ▃▃ █ ◥ ◤ ◥█◤◤. ＊ /\╰╮ ◥◤ ╭╯/\ ◥ ◤◥ ◤〃◥ ◤ █ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 123.195.204.32 ※ 编辑: Carciaparra 来自: 123.195.204.32 (09/27 21:48) ※ 编辑: Carciaparra 来自: 123.195.204.32 (09/27 21:49) ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^不太可能吧 约聘的吧？ 正职的应该都有 我想起来了 富邦有试用期3~6个月 ARM试用期薪水比正式时少3K 所以无经验大学毕业试用期底薪24K+3K职务津贴+1.8K午餐=28.8k 真的假的？ k大 起码我知道的正职(非约聘)的ARM就是这价位 富邦职位是分职等的 从一职等开始 不同职等津贴不同 如果楼上m大说的是试用期大学毕无经验26k那正常阿 可是一定有职务津贴3k+午餐津贴1.8k 你听到26K可能是底薪 不过富邦的年终是用底薪去算 所以发5个月其实才3个月左右 至於加班费是看你们的主管 通常我知道的分行都可以报 至於以企金来说 富邦的待遇是真的不高 然後又操 不过可当作练功的地方 尤其是大企组 联贷 国际联贷 或是其他比较复杂的案子都遇的到 ※ 编辑: Carciaparra 来自: 123.195.204.32 (09/28 22:46) 看主管 企金板块就我知道中部某单位主管要行员加班就要报 北部我知道的单位主管也都会放行 不会过问 至於我朋友的主管 在一次公开会议上面 公开说3职等以下的不管是RM/ARM 真的有加班做事就要报 还没听说这样黑掉的 不过周末加班就不要白目去报了 我会说富邦宝宝8万不到是因为我有认识经理8万多一点 是富邦宝宝 然後他是表现非常优异 所以我才说富邦宝宝做到RM很多8万不到 跟人资谈的结果 以现在富邦的状况 中信过来的 都会很高 我知道有某组扩编 找到RM之後 主管要找ARM 这RM就把他以前公司的ARM叫来面试 谈出来的结果就是55K 基本上 一个好的ARM 会写案子 会跟审查部沟通协调 会处理客户事情 可以Run完整个企金业务架构 55K算便宜的 对了 以前富银跟北银合并时 有一些北银的变成ARM 那些薪水都很高 55K的ARM各位可能觉得夸张 但是在北富银还不少 会上PTT的应该平均年既不会太大 可能很少当ARM拿到55K的 但是有一些资历跟年纪的 领55K的真的有 还不少 看你主管跟RM 有的主管只会想操ARM 有的是想培养 好的主管会带你去客户谈架构或是签约的会场 要你在旁边听 不过基本上要你的工作可以cover过去 因为怕客户打来RM/ARM都不在 其他人不熟客户无法处理 至於握手换名片 去现场基本上都会换到 就我所知 有的连客户要IPO 主管都会带你跟承销的去谈勒 ※ 编辑: Carciaparra 来自: 123.195.204.32 (09/28 22:56) 专业 ※ 编辑: Carciaparra 来自: 123.195.204.32 (09/28 22:59) 老富银我不知道 老北银薪水只升不降 以前是公家机关阿 北银跟富银合并後 北银员工先领一份类似退休金的钱 之後变成富银员工 薪水都没少过 只是後来加薪就不照北银年年调了 不过富银也协调了 给薪是月初而非月中或月底(现在听说改了) 特休没休完一开始给全薪 後来给半薪 现在好像不给钱了 你说的北银如果年资很浅 那本来就领不到55K 有点年资的 就算变成北富银ARM 蛮多都55K以上 ※ 编辑: Carciaparra 来自: 123.195.204.32 (09/28 23:02) 不是营建不是厦商 是金融风暴前的企金组 ARM一进来就55K的 至於我没说我的是专业 我只是就我看到的说 ARM照人资的规定 无经验大学毕业试用期底薪24K+职务津贴3K+午餐津贴1.8K 通过适用期底薪多3K 硕士毕业底薪比大学多3K 板上应该很多待过富邦ARM的都知道 ※ 编辑: Carciaparra 来自: 123.195.204.32 (09/28 23:04)