※ 引述《DavidMars ()》之铭言： : ※ 引述《antha (tough decision)》之铭言： : : 嗯，学位不等同於能力，更并不等同於态度。 : : 但是拥有硕士学历，不就代表在求学时是更努力、更自制的一群人吗？ : : 大家最在意是工作态度吧！ : 这又是对硕士生的错误揣测 : 您对硕士生的期望过高了 为什麽不能对硕士生期望高? 一般来说 进来薪水起薪比大学生高 未来升迁机会也会比较高 公司花了这麽多的成本在学历高的人身上 不能给他比较高的期待? 就好像陈金锋 曹锦辉这种上过MLB的球员回来打中职 老板或是球迷难道不会期待他们单季30HR以上或是20胜以上? : : 硕士生的财金专业需要与高职生比较！？多念了六年书，其中的机会成本超过 : : 一百多万，这种比较很没意义。 : 的确是没啥好比较的 : 所以高职生一天可以叫两百多个客人 : 就可以觉得一个硕士可能很废这种结论 更显得诡异 如果就你所说的 当然不是叫客人叫得多就强 但反之 应付客人的效率也不像你说的那麽一文不值 开间餐厅 你就算後面厨师煮的东西再好吃 前面招呼客人倘若一有不善 客人还会再上门? 你餐厅生意还会好? : 我承认多数高职生做柜台显然比许多大学生或硕士生强上许多 : 不过就成本面或营收来看 也没帮银行多赚了多少钱 : 银行收一个硕士生进来 如果他不是考大学生的职等 : 那些高层本来就不在乎他柜台到底一天可以叫几个客人 请问你是高层吗? 你怎麽知道高层不重视? 从基层做起 如果只是过过水 知道交易流程就好了 这点我不否认 但是过水的同时如果能很认真去学 一天可以练到叫200个客人 我是老板我当然会看在心里 当然 打混的老板可能就像你一样 随便就好 没错!如果照你所说 他如果不是考一般柜员的职缺(或者就算是) 以一个硕士的身分(我知道你一定又会说什麽期待过高)升迁的机会也高 难道不是更应该用心去学习每个位置相关的专业吗? 以原PO文章该名硕士生的态度 请问你要期待他给公司多大的产值? : : 不客气的说，会需要送去柜台过水的硕士生，其本事大家心知肚明。 : 抱歉 小弟的大学同学 凡是念硕士的 在银行端的都会先去柜台做起 : 他们的本事 小弟不是很请楚 不过台政的都有 : 这是多数银行的训练方式 : 不知道"去柜台过水的硕士生 本事大家都心知肚明" : 的结论是从哪来的 还是您想说明他们有哪种本事 : 我真的不明白 如果你觉得他很废 就直接说他很废 : 为啥要在文章面前强调他是硕士 : 银行有许多人的行为 让我觉得跟军中文化差不多 : 强调一个人念到硕士 但是却很废 满足你哪些失落感嘛? 我从来也不认为硕士博士出来工作就一定做的比较好 毕竟念书做研究 和出社会学做人做事是两回事 但是我一再强调这个讨论串"重点"是讨论"工作态度" 请问你有看过原PO的文章吗? 还是你阅读能力的问题? 怎麽会把焦点转移到学历和期待的问题? 再说 今天不管你学历再高 做什麽就像什麽 一般来说 肯用心的话 交易程式怎麽可能三个月过後还会忘掉? 除非他生下来就会看看财报 否则如你所说的 就算调去放款相关部门 这种不用心的行员 我大胆假设 他一样会做的2266 倘若他今天又是学历较高的员工 在未来发展性都比较看好的前提下 对他会特别失望有什麽不对? 那大可一开始就不要用硕士的身分进公司阿 我才不懂这和军中文化有什麽关系ꬊ 难道对陈金锋和曹锦辉的期待也如你所说的是军中文化? -- 人生五十年，与天地长久相较，如梦又似幻；一度得生者，岂有不灭者乎? --

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