作者ANDY2006 (我下面很好吃)
看板Finance
标题Re: [请益] 遇到这样的新人,有没有什麽好方法??
时间Sun Apr 5 10:39:29 2009
※ 引述《DavidMars ()》之铭言:
: ※ 引述《antha (tough decision)》之铭言:
: : 嗯,学位不等同於能力,更并不等同於态度。
: : 但是拥有硕士学历,不就代表在求学时是更努力、更自制的一群人吗?
: : 大家最在意是工作态度吧!
: 这又是对硕士生的错误揣测
: 您对硕士生的期望过高了
为什麽不能对硕士生期望高?
一般来说 进来薪水起薪比大学生高 未来升迁机会也会比较高
公司花了这麽多的成本在学历高的人身上 不能给他比较高的期待?
就好像陈金锋 曹锦辉这种上过MLB的球员回来打中职
老板或是球迷难道不会期待他们单季30HR以上或是20胜以上?
: : 硕士生的财金专业需要与高职生比较!?多念了六年书,其中的机会成本超过
: : 一百多万,这种比较很没意义。
: 的确是没啥好比较的
: 所以高职生一天可以叫两百多个客人
: 就可以觉得一个硕士可能很废这种结论 更显得诡异
如果就你所说的 当然不是叫客人叫得多就强
但反之 应付客人的效率也不像你说的那麽一文不值
开间餐厅 你就算後面厨师煮的东西再好吃 前面招呼客人倘若一有不善
客人还会再上门? 你餐厅生意还会好?
: 我承认多数高职生做柜台显然比许多大学生或硕士生强上许多
: 不过就成本面或营收来看 也没帮银行多赚了多少钱
: 银行收一个硕士生进来 如果他不是考大学生的职等
: 那些高层本来就不在乎他柜台到底一天可以叫几个客人
请问你是高层吗? 你怎麽知道高层不重视?
从基层做起 如果只是过过水 知道交易流程就好了 这点我不否认
但是过水的同时如果能很认真去学 一天可以练到叫200个客人
我是老板我当然会看在心里 当然 打混的老板可能就像你一样 随便就好
没错!如果照你所说 他如果不是考一般柜员的职缺(或者就算是)
以一个硕士的身分(我知道你一定又会说什麽期待过高)升迁的机会也高
难道不是更应该用心去学习每个位置相关的专业吗?
以原PO文章该名硕士生的态度 请问你要期待他给公司多大的产值?
: : 不客气的说,会需要送去柜台过水的硕士生,其本事大家心知肚明。
: 抱歉 小弟的大学同学 凡是念硕士的 在银行端的都会先去柜台做起
: 他们的本事 小弟不是很请楚 不过台政的都有
: 这是多数银行的训练方式
: 不知道"去柜台过水的硕士生 本事大家都心知肚明"
: 的结论是从哪来的 还是您想说明他们有哪种本事
: 我真的不明白 如果你觉得他很废 就直接说他很废
: 为啥要在文章面前强调他是硕士
: 银行有许多人的行为 让我觉得跟军中文化差不多
: 强调一个人念到硕士 但是却很废 满足你哪些失落感嘛?
我从来也不认为硕士博士出来工作就一定做的比较好
毕竟念书做研究 和出社会学做人做事是两回事
但是我一再强调这个讨论串"重点"是讨论"工作态度"
请问你有看过原PO的文章吗? 还是你阅读能力的问题?
怎麽会把焦点转移到学历和期待的问题?
再说 今天不管你学历再高 做什麽就像什麽 一般来说 肯用心的话
交易程式怎麽可能三个月过後还会忘掉?
除非他生下来就会看看财报 否则如你所说的 就算调去放款相关部门
这种不用心的行员 我大胆假设 他一样会做的2266
倘若他今天又是学历较高的员工 在未来发展性都比较看好的前提下
对他会特别失望有什麽不对? 那大可一开始就不要用硕士的身分进公司阿
我才不懂这和军中文化有什麽关系ꬊ 难道对陈金锋和曹锦辉的期待也如你所说的是军中文化?
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人生五十年,与天地长久相较,如梦又似幻;一度得生者,岂有不灭者乎?
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1F:推 DavidMars:如果原PO只想讨论他的工作态度 为何要强调他是硕士? 04/05 11:32