作者antha (tough decision)
看板Finance
标题Re: [请益] 遇到这样的新人，有没有什麽好方法??
时间Sat Apr 4 21:59:12 2009
※ 引述《DavidMars ()》之铭言：
: ※ 引述《glayds (枫红片片(g))》之铭言：
: : 在今年一月份分行来了位新人，金融硕士毕业，大家都颇看好他，相信他日必
: : 有一番作为，没想到1/5日下分行报到，至今已三个月了，光是一般柜员的工
: : 作他都做得2266，尤其是星期一上班的时候，他根本就把全部的代号忘得一
: : 乾二净，还要猛问旁边的人，而且襄理似乎也无所谓，但可可怜了我们旁边
: : 的人，一边要回答他的问题，一边要应付前面的客户、旁边的电话，三点半
: : 之後，他还会找时间发呆，我们还要帮他结传票、叫报表......
: : 请问各位先进，有没有什麽好方法，可以让他独立点，动作快一点.....???
: 遇到这种问题 我都觉得相当好笑
嗯，学位不等同於能力，更并不等同於态度。
但是拥有硕士学历，不就代表在求学时是更努力、更自制的一群人吗？
大家最在意是工作态度吧！
: 学历不够的人 可以了解授信的风险并且正确的评估?
: 公司的财报丢到你面前 高职毕业的学生可以正确的分析 并且有条理的说明?
: 我想多数的高职生要学的可能多着了
硕士生的财金专业需要与高职生比较！？多念了六年书，其中的机会成本超过
一百多万，这种比较很没意义。
: 这种丢到柜台的硕士 通常只是过过水
不客气的说，会需要送去柜台过水的硕士生，其本事大家心知肚明。
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1F：→ happycorner:很多时候是公司制度问题..敝行也是有T大轮柜台的 04/05 00:40
2F：→ happycorner:别因为个案而去酸了其他轮过柜台的硕士吧 04/05 00:41
3F：推 ricely:楼上所言甚是 例如老行库行员 大部分是什麽都必须做过的 04/05 15:29
4F：→ ricely:跟你什麽学校 或能力怎样 并没有绝对的关系 04/05 15:30
5F：→ ricely:柜台的工作是最基本的 就算一开始让你做放款 拿交易给柜台 04/05 15:31
6F：→ ricely:帮你弄 你不懂还问东问西的 难免柜台的人会不爽慢点帮你做 04/05 15:31