※ 引述《shoxnike (我该不会是恋鞋癖吧)》之铭言： : 上面的推文实在看不下去了.... : 1、3、4、5、6题，应该都没什麽争议了 : 但是第2题.... : 应该要看你想要从何种角度来定义公务员， : 公务员的范围可从现行的三种法律来定义： : 一、公务人员保障法--定义工作保障权 : 二、公务员服务法--定义行为举止规范 : 三、中华民国刑法--判刑身分的分类 : 而原作者这篇文章应该是比较关心工作权益，如果以工作权益为出发点， : 就要以公务人员保障法来定义公务员， : 此法定义的公务员为「法定机关依法任用、派用之有给专任人员及 : 公立学校编制内依法任用之职员、教育人员任用条例公布施行前已进用未经铨叙合格 : 之公立学校职员、公营事业对经营政策负有主要决策责任及依法任用之人员、机关组织编 : 制内依法聘用（任）、雇用人员。」 : 所以台银、土银、中国输出入银行、中央存保、台电、台水、中华邮政等国营事业员工 : 皆受公务人员保障法保障，即国营事业员工对於工作相关权益(资遣、考绩结果)皆享有 : 复审、申诉、再申诉的权利，而这些权利非关於国家考试及格与铨叙审定与否。 : 另外要注意的是教「师」及军人，不在公务人员保障法规定的保障范围内，所以以公务 : 人员保障法来定义公务员，军人与公立学校教师不是公务员。 : 详细内容请见 : 公务人员保障暨培训委员会中华民国91年1月3日公保字第0900007239号书函 你恐怕有误解吧～ 公务人员保障暨培训委员会94.12.27（94）公申决 字第 0335 号： …次按公务人员任用法第 33 条规定：「‥公营事业人员之任用，均另以法律 定之。」是保障法第 102 条第 3 款所称之依法任用，自应作相同解释，即以 依法律任用者为限，而目前部分公营事业仍未制定任用法律，仅以内部行政规章 进用人员者，该等公营事业从业人员即非属依法律任用之人员。再者，公务人员 之任用，系以公务人员任用法之规定为据，依该法之规定意旨，须经铨叙部审定 合格，始完成任用程序，故公营事业人员，除法律另有规定 (如交通事业人员任 用条例规定中之员级、佐级、士级人员不须送铨叙部审定) 外，自仍以经铨叙审 定完成公务人员之任用程序者，始为依法任用之人员。是保障法第 102 条第 3 款所称之依法任用，自应解释为依法律任用。… 保训会明白指出： 公营事业依法律任用者始适用公务人员保障法。 所以目前台银、土银、输出入银等公营银行所属人员都不适用公务人员保障法。 但若是公务员兼具劳工身分者，则应适用公务员服务法（铨叙部解释令）。 --

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