看完的感想~~~ 想有各稳定银饭碗 就考试~公银 国税局 公务员 虽然薪资普普 换得18% 有业务能力的 公银私银都可去 不喜欢业绩压力的还是得考公银 我的学姊icbc硕士考上43000~这是六年前刚考上的薪资 业务压力照样有 另一学姊在icbc 大学毕业作7.8年薪资57000 业务压力超重 北中南都轮调过了 以前真的icbc福利薪资都很优.. 为什麽我清楚,因为七年前 我在icbc打工当工读生~人资处 很多人的秘密都看到了 包括处长月资15万...etc 很多... 有兴趣可讨论 我毕业後自己也在私人银行端 哈哈 一家做四年 看尽人情冷暖 哈哈 ※ 引述《tzen1010 (辉哥)》之铭言： : ※ 引述《tzen1010 (辉哥)》之铭言： : : 国银(如：台土银)与私银除了业务上差不多之外 : : 那麽人员福利有差吗? : 小弟是台银的，我来野人献曝一下好了 : 底薪的部分 五职等人员叙支480薪点(月薪约32,000元，奖金另计)；七职等人员叙支660 : 薪点(月薪约43,000元，奖金另计)。 以我目前中级办事员七职等一级来说是43508 : 每年都会晋级（除非考绩拿丙等以下，不过目前没听说过），晋级本俸加薪幅度跟职等 : 有关，至少都有1000多，职等越高越多。行员阶段2-3年考绩有一个甲就可以升等，升等 : 加薪大约3000多以上，还是跟职等有关 : 津贴的部分，每个月按照分行绩效都可以报不等的加班时数，以我们分行目前我的加班 : 时数是14小时（5点以後就算加班了），职等越低加班时数越多，大约都在3000-5000左右 : 如果坐存汇柜台或是出纳有碰现金的会有出纳津贴，2000-4000，还是跟职等有关 : : 我的认知里面国银人员并不算是公务人员，所以绩效不好也是有可能走人的， : 最狭义公务员只有常任文官，职等是简荐委的（详情请自己上考选部网站看） : 狭义公务员多了特任官，也就是选举出来的官员、民意代表及他们任命的官员 : 广义公务员再增加公校教师、军人、国营事业员工 : 最广义公务员再增加执行公务时的义警义消等等 : 要看状况及状况适用条文，例如义消执行公务时开消防车撞到你的车，是可以请求国赔的 : 因为他在值行公务时也是公务员身份，但是如果他在非执行公务时撞到你的车，那就不可 : 以申请国赔......状况五花八门啦，所以要看状况 : 扯太远了...公营银行以前透过公职考试招考的人员无庸置疑具有公务人员身份，可以 : 任意调动至一般行政单位如国税局等等（当然是要双方主管同意啦，细节不讨论） : 目前透过金融研训院招考的人员虽然不具公务人员身份，但是除了不能任意调到其他 : 单位之外，和经由公职考试进入公营银行者并无不同，待遇、福利等等都比照公务人员 : ，要把人 fire 是非常困难的，要有法定原因，例如触犯刑法且判刑5年以上3审订谳、 : 触犯贪污治罪条例3审订谳等等...基本上摆烂是不会触犯刑法的... : : 而不像是公务人员三大过才免职? : 学校才是三大过，一般公职是两大过免职 : : 若否，那麽绩效不好的人员就继续龟着吗? : 没错，摆烂才是王道，不过摆烂当然就跟升官无缘了... : 不过大部分的人都不会摆烂啦...只是对摆烂的人发发牢骚 ~_~ : : (因为他们的聘书不是考试院发的，但若如同我说的，怎麽考的人这麽多，新 : : 闻也是说他们是铁饭碗) : : 小弟不懂，所以前来询问财金板大大们 --

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