关於昨天得知我们没有晋级後，我就问大家有没有要提早离开 结果大家几乎都先离开了。 这样的一个决定和结果可能会让有些人心情感到更不好 对此我也真的感到相当的难过和遗憾。 首先说明一下我个人的情况，由於这几天个人身体状况和睡眠都很差，加上下个星 期还有一个重要报告和会计期中考，身体和心理压力和负担都觉得很大，加上昨天 第二场比赛闪到腰，旧疾复发，走路一拐一拐的。所以在得知没有晋级之後，身心 俱疲，真的觉得没有心情和体力留到第二天等其他赛程结束再回去，所以就想说当 天回去好好休息及准备讨论报告。 又考量到队上的状况，身为队长的我留下大家自己先走，真的怎麽样也没有立场要 求其他队员要留在新竹，所以就提出询问大家有没有也要一同先行离开的，但没想 到连锁效应始得大部分人几乎都先行离开了。或许没有晋级的情况下可不可以先行 离开的决定正确与否可能见仁见智，但在情感上，这样子的情况可能令人感觉我们 很没有向心力，这是我的疏失，也是我始料未及的地方。 关於球队向心力的问题，我想我不会比任何人不希望系垒是一个很有向心力的球队 （这也是我当初会接下队长的主要原因），但我的个性就是很不喜欢去要求人，所 以就队长的角色而言也就没办法把这个球队带的很有纪律。很多学弟都对这个球队 有相当程度的期许，这让我感到很欣慰也很有压力，欣慰的是，我看到这球队的未 来希望，压力的是，我真的很抱歉因为外务多所以很难做的面面俱到。 所以也真的很希望大家能站在球队管理者的角度一起想想，究竟什麽样的制度和方 法能让这个team是一个学习和成长的team。 --

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