【经济日报╱编译叶亭均／综合外电】2011.09.20 03:23 am 世银的报告说，开发中国家女性在教育方面已大有进展，但机会却仍远不如男性，性别差 距正在伤害经济。若能减少阻碍女性从事某些职业的障碍，将使一些国家的人均生产力提 高3%至25%。 （彭博资讯） 世界银行（World Bank）18日发布报告指出，开发中国家的女性在取得教育方面已大有进 展，但在机会方面却仍远不如男性，性别差距正在伤害成长。世银呼吁各国努力缩小差距 ，因为性别平等是「聪明的经济」。 研究指出，增加女性的机会有利经济，「为女性打造更好条件和环境的国家，能够提升生 产力、改善小孩的教养环境、使政府与社长组织更具代表性、并且提升整体发展前景」。 例如智利失业的投资顾问康崔拉丝表示，性别歧视可能使她更难如愿找到工作。36岁的她 想当一名交易员，但她表示：「在金融服务领域中有一些工作只限男性，像是货币交易平 台和分析师部门。 理论上男人申请这些工作好像更被视为理所当然，但我不这麽认为。」世银报告指出，这 些就业市场的限制可能阻碍智利发展。 报告显示过去30年间，随着女性能取得教育并进入职场，女性的平均寿命也跟着增加。同 时，贫穷国家的女性死亡率较高，主要是生产的危险性和重男轻女，而且女性也在较不获 利的产业中工作，在家中和社会上的发言权也比较少。 报告指出，虽然过去十年，女性在职场的比率已经增加到40%，但尚未达到就业机会和薪 酬均等。 世银总裁佐立克（Robert Zoellick）上周表示：「在全球能平等处理性别议题之前，我 们将无法让世界半数人口发挥全部潜力。」 世银在报告中举例说，经济学家估计如果非洲国家布吉纳法索改善女性的财产权，例如只 要把肥料资源从男性手中转移给女性，就可使家庭总农业生产增加约6%。 减少阻碍女性从事某些职业的障碍，将能缩小男性与女性在生产力的差距，并使一些国家 的人均生产力提高3%至25%。 世银首席经济学家林毅夫表示：「在全球化的世界中，阻碍女性和女孩学习技术和赚钱致 富不仅是个错误，而且有害经济。」 另外，已开发国家的性别差距也有进步空间。 例如位於世银总部对街的国际货币基金（IMF）设立目标，要增加组织内女性比率。目前 IMF中24席董事席，有23位是男性。 身为IMF首位女性总经理的拉加德 (Christine Lagarde)表示，她赞成在金融领域中加强 性别平衡。 她说：「我看过一些交易室，都是男性可能会让我失望。性别更为平衡的环境有助更多思 考、做出更理性的决定。」 【2011/09/20 经济日报】@ http://udn.com/ http://udn.com/NEWS/WORLD/WOR2/6600499.shtml#ixzz1YSf6EOJp -- 取/用/住公婆"越多"的媳妇，婚後被婆家"监禁"的程度越严重！(如: 管女人回娘家次数) 聘金: １. 自古"重男轻女"社会背景下，流传下来的习俗(陋习)。 ２. 聘金20万，一个月花1万的话，不到2年就花光光了。 ╮(﹀_﹀")╭ 女方父母会再活10-30年以上吧？ 以後日子谁照顾？ ３. 聘金有"买断"的意思吗？ 女人婚後工作的薪水，要"贡献"给夫家吗？ (？o？) 月薪2万: 1年赚24万 10年赚240万 20年赚480万 月薪5万: 20年赚1200万 ^__^ -- ※ 编辑: may3 来自: 125.225.120.143 (09/20 11:53)