台湾立报 考警察限性别 妇团控诉警署歧视 【记者陈怡君台北报导】想做警察除了能文能武、智勇双全，最好还是男性，机会之门才 能为你大开。今年基层警察人员特考，预计将录取人数1千3百人，其中男性1,152名，女 性仅148名，男女比例相差近8倍，妇女新知基金会向台北市政府两性工作平等委员会检举 警政署涉嫌歧视女性、违反两性工作平等法，警政署则回应，基层警界认为女警不愿轮值 、出外勤，而对女警存有疑虑，需求不高。 警政署将在4月中进行的基层警察特考，招考男性与女性名额分别为1,152及148人、相差 近8倍，为此立委黄淑英与妇女新知合办「从性别观点检视国内警察招考制度公听会」， 检讨国内警察招考的弊病。警政署人事室副主任颜德麟表示，但警政署曾针对427位女警 进行职务意愿调查，发现只有不到5％女警愿意担任紧急勤务、不到10％愿意担任刑事勤 务，更只有不到11％愿意担任交通指挥勤务，因此基层警力对於女警仍然抱持疑虑。不过 警政署已经拟定计画，要在5年内，也就是民国99年取消性别招考设限规定，建立妥善考 核奖惩机制。 不过目前而言，基层警界外勤工作吃重，加上部分女警不方便值班，拒绝调外勤，导致基 层对女警需求量不高。为了减少女警分配工作时的纠纷，警政署强调，将在女性警力训练 时让她们了解工作勤务内容以及外勤型态，女警分发任用後，除分娩、育婴期间得同意暂 时支援内勤工作外，其余均应从事第一线「外勤」工作。 妇女团体抨击，现代警察的工作很多元，不是只有追缉歹徒，预防犯罪工作更是维护良好 治安的治本之道，现今警察勤务应朝向社区化的方向调整，具体落实「人民保母」，而女 警也不是每个人都会因为家庭因素而无法执行外勤任务，警政机关用人选才不应违反两性 工作平等法。 立委黄淑英表示，犯罪型态日趋复杂化，警察角色扮演也应随之调整，除了查缉追凶外， 然而国内警察招考仍以学科笔试测验及体格方面选才，笔试测验考国文、英文、宪法概要 、刑法概要、行政法概要、刑事诉讼法概要及法学绪论，体格上的限制也排除有心从事警 务之优秀人才。考试委员吴嘉丽指出，英、美两国警察甄试制度不重受试者的性别、体力 、年龄及学科笔试成绩，却对逻辑推理、心理特质、人际关系甚为要求，纽约市警察招募 笔试的内容分为「记忆力」、「空间定向能力」、「演绎推理能力」、「书面文字理解能 力」等几大向度的测验，同时还要施作心理测验、性格调查、口试、背景审查，着重於个 人的品德操守、性格志趣是否适合担任警务，以及沟通协调等基本能力是否足以担纲社区 警察，耐压性、沟通能力、领导力与合适的道德观才是是否适合担当警察的考试重点。妇 团强调，警察工作重点为社区治安，考试机器与壮硕男性不见得比较吃香。 台湾立报电子报 http://tw.letter.yahoo.com/one/latest.php?letter_id=6448 台湾唯一的教育专业的报纸、另类的教育时事走向、弱势族群相关报导。 -- 　　　　　只是一个介绍歌手中岛美雪的部落格 　　　　　　　　　　　　　　http://blog.yam.com/honkwun --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 219.91.87.42 ※ 编辑: honkwun 来自: 219.91.87.42 (03/17 18:41)