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【东森新闻报 生活中心/综合报导】 国内一项针对全国受雇者抑郁疲劳程度的调查报告 出炉,结果显示女性工作者的疲劳程度大於男性,而且教育程度、职等位阶越高的女性, 更容易因为压力大产生更多疲倦感。 研究人员表示,这可能与女性必须在家中担任「照 顾者」的传统观念有关,女性等於在公、私领域都身心俱疲。 近年来社会时常出现男性 过劳死的新闻,强调因为生活忙碌、工作压力大才使得男性过劳死的机率上升。 不过, 由台湾大学、劳委会,针对国内受雇者所进行的问卷调查显示,我国职场女性的疲劳程度 远大於男性。 此项研究对象为25到65岁的国内受雇者,样本数超过万人,男性约9000人、女性则约6400 人,采用「哥本哈根疲劳量表」问卷调查的方式进行测量,内容包括各项心理感受量表、 工作时数、家庭照顾需求等资料。 该研究员人员张晏蓉表示,调查结果显示,我国受雇 者的疲劳分布,女性比男性严重,其中以25至45岁的年龄层最为严重。 同时,较高教育 程度和职务层级愈高的女性,其疲劳量表的平均得分都显着较高。 张晏蓉说,这显示在 女性心中,她们认为自己疲累的程度较男性来得强。 此外,不管是男性还是女性,只要每周工作时数大於49小时、心理压力大或是家中有需要 老人、小孩需要照顾的,都是疲劳的高危险群。 张晏蓉强调,女性在传统社会中被认定 为「主内」的角色,因此当女性成为职场女性,其角色也不会轻易改变,容易造成女性 在公、私领域都有压力要承担,疲劳程度自然也会偏高。 --



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◆ From: 210.58.175.9
1F:推 TMWSTW:疲劳是否可以用「自我认定」来测量就是大问题了 10/24 14:57







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