修课学期：991 课程类别：核必 课程名称：绩效管理 授课老师：张朝清 计分方式：课堂 15% 作业/报告15% 期末专题 30% 期末考 40% 心得感想：张朝清老师大概是企管系中少数的＂好老师＂ 对我来说好老师的定义　不是常缺席　不写作业　上课做自己的事 但分数却很高的课　而是　我真的能从老师身上学到东西　或者是改变你的一句话 虽然这堂课　常把大家搞得七荤八素的　不过每一次的个案讨论都是一次的学习　 让我第一次有感觉　这就是企管啊　老师上课是用Sterman的Business Dynamics ＭＩＴ的指定用书　真的很难　一开始好难懂　里面常牵扯到微积分和逻辑 所以逻辑清晰的人修这堂课会比较好　要不然很难跟上　而且老师说话速度很快 总是要很专心听　才能跟上老师得脚步　通常会留半小时的时间讨论个案 像是超群公司　人民航空　清洁公司（需要跑模拟）还有很多ｍｉｎｉ　ｃａｓｅ 不仅是要用到绩效管理所学的系统思考　同时也结合了经济　会计　行销　财管 生管　人管等　可以说把你以前曾经学过所有科目　进行整合性思考　 要怎样才不会见树不见林　老师也有一些指定参考书目 像是第五项修练. 人力资源的12堂课 如果你很认真参与每堂课 你真的可以学到很多东西 很挑战的一堂课 很激发你的脑袋 push 你去思考 未来在工作上会发生的事 每次上完课 头脑总快被榨乾了 不过却很有收获 老师很注重上台报告的人 老师总是说"派个头脑清楚的人上台" 这堂课可以训练 如何清楚有调理的表达 还有接受报告後老师和同学残酷的Q&A 另外期末考open book 仅能带原文书考试(所以买中译版无用) 老师是个上课颇为有趣的人 虽然绩效管理是人管核必 但是没有人管的fu 每个管理 都可以用到 给未来想修的人 提供小小的心得感想 期末成绩8* --

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