一、护理人员 (1)任用条件 护理科系专科以上毕业具护士或护理师执照 任用方面 (2)甄选方式 面试、笔试 (3)招聘期间 不定期办理 (4)签约及试用期 试用三个月、签约二年(含试用期) 二、护理人员 (1)排班 三班：(7：30AM～3：30PM)、(3PM～11PM)、(10：30PM～8AM) 　　工　　时 (2)班别种类 白班、小夜、大夜 (3)每周工作时数 42小时(国定假日另计) (4)护理人员 a.白班:1:( 6～10) 与病患比 b.小夜:1:(10～16) (n/p ratio) c.大夜:1:(15～20) 三、待遇及福利 (1)薪资 a. 大学　　　　　　护理师：３９０００元/月 三专（二四技）　护理师：３８０００元/月 二五专　　　　　护理师：３７０００元/月 b. 三专（二四技）　护　士：３４２００元/月 二五专　　　　　护　士：３３２００元/月 高护　　　　　　护　士：３２２００元/月 (以上皆包含执照费) (2)特殊单位津贴 (1)加护病房、呼吸治疗　　２５００元 开刀房、急诊　　　　　２０００元 洗 　肾 　室　　　　　１５００元 产　　　　房　　　　　１０００元 精 神 科 病 房 ２０００元 (2)加护病房、OR年资津贴：年资满一年给年资津贴５００元， 最多加至5年(２５００元) (3)夜勤津贴 a.小夜：３００元/天，当月上12天以上４００元／天 b.大夜：５００元/天，当月上12天以上７００元／天 (4)调薪 参照军公教调薪幅度每年七月调薪 (5)年终奖金 目前３～３.７５个月固定薪 (以在职员工为限,每年分别在 春节前及４／１５分两次核发) (6)年节奖金 端午节、中秋节加发　　１０００元 (7)周年庆奖金 周年庆奖金　　　　　　２５００元 (8)生日礼券 生日礼券　　　　　　　５００元(另每月定期举办庆生会) (9)结婚津贴 结婚津贴　　　　　　　７２００元(每人) (10)生育津贴 生育津贴　　　　　　　１８００元(每一胎) (11)其它福利 a.食：１８００元(伙食津贴，含在薪资中) b.衣：新进人员制服三套、外套一件、鞋一双 c.住：台北县市以外同仁可申请宿舍,住宿费２100元/月。 d.行：交通津贴 e.乐：社团活动、电影欣赏、歌唱比赛.....等 f.医疗优待：门诊优待挂号费５０元，住院优待病房费 优待七折、一日健检优待８.５折. (12)休假制度 工作满一年休假　７天，满三～五年休假１０天， 　　满五年以上１４天，十年以上一年加一天(３０天为上限) 　　其他有事病假、婚丧假、公假、公伤假及产假等 四、工作模式 主护护理(ＰＲＩＭＡＲＹ　ＣＡＲＥ） 五、在职教育 新进人员训练、晋阶训练、共通性课程训练、专科训练 六、在职进修 工作满一年以上者可申请在职进修，享公费及每学期公假十天 七、升迁 ＮＯ　→　Ｎ１　→　Ｎ２　→　Ｎ３ Ｎ２津贴700元、Ｎ３津贴2000元 、Ｎ４津贴3000元 八、考核 考核等第：特等、优等、甲等、乙等、丙等 --

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