2015年10月16日16:22 私立逢甲大学惊传积欠工读生薪资，从八月份开始又要求所有在校 工读生必须接受上课、考试通过，改以实习生方式聘用，学生质疑，校方做法就是要规避 劳基法规范，并省下庞大的劳健保支出费用，根本就是在欺压工读生，将蒐集相关事证向 劳工局申诉，争取应有权益。 学生表示，对外开放营利的逢大体育馆，馆内聘雇上百名逢大工读生，担负健身房指导员 、会员中心柜台、救生员、救护员、器材租借员、门禁管理员等职务，实薪介於115元到 120元之间，工读生均享有劳健保福利。 但从9月份至今，工读薪资却未入帐，工读学生都是靠这份薪水，支付房租及生活开销， 多次向主管反映，也都在互踢皮球，还说「钱迟早会发给你们」，更扯的是，校方在10月 份还要求所有工读生必须签具切结书，变相将工读生改为实习生，藉以规避庞大的劳健保 费用。 学生控诉，校方将所有工读生改为实习生，规定要上课并通过考试後才能任用，且累积满 40小时才支付薪水，在泳池打工的陈同学不满表示，「游泳池下个月就要封闭，我们累积 20多小时，必须等到明年泳池开放继续打工才能累积到40小时，等於薪水要到明年才领得 到，这是哪门子规定，校方根本就是在欺压工读生」。 逢甲大学不愿正面回应，仅说「配合教育部规定办理」；台中市劳工局长黄荷婷表示，学 校提供的工作机会是属於实习或工读，必须个案认定，若与课程相关就属於课程实习型， 若属於服务性质非课程的工作，像是对外营业的体育馆，雇佣关系就相当明确，就属於工 读生，必须依规定为工读生投保劳健保，若学生对於打工属工读或实习有疑虑，可向劳工 局提出申诉。（王煌忠／台中报导） http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20151016/712825/ -- 梦想这种东西，最棒的地方在於，你可以自己制造它。 喝一杯咖啡，读一本书，听一首歌，看一片星空，然後梦想就会重新萌芽。 -From 五月天 阿信 blog --

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