我有在科技版看到你的文章 问瑞晶的事情 我简单说一下那里的情形 凯棋也可以顺便参考一下 基本上瑞晶是和日本尔必达合资的公司 主要是以生产标准型DRAM为主 初期进驻人员大约分为厂务以及生产相关 厂务就不用说了，和我们比较不相关～ 生产相关不外乎产品.故障分析.整合.制程.以及设备等 设备我也不谈～基本上那是个黑手职务～不建议 产品工程师除了要有半导体经验外，新人都是倾向於EE背景的 整合的话都是从原本力晶抽调过去，暂不另行找人 而制程部分据我所知一直都有在找新人来训练 不过已经找到80K产能的员额了，应该已经趋近於饱和 以上人员进驻后里的时间是五月 机台陆续move in 设备跟制程忙着装机 大约七月开始进行90奈米DRAM的pilot-run 这时候整合的工作才正式开始（不过事前作业是很早就开始准备了） 大概年底产能要拉到20K以上～ 很急迫也会很累 总和来说，制程工程师可能还有机会可以投投看 我个人是建议可以的话直接进整合比较好 不过就我之前的新厂pilot-run经验 基本上新人是完全帮不上忙，而且大家都忙着和时间赛跑 完全顾不到新人，新人只能自立自强 （在此顺便跟我徒弟说抱歉，我不是故意不鸟你的～） 基於以上原因，所以整合比较少找新人来参与新厂pilot-run~ 通常是产品良率出来了才会慢慢找新人 所以年底10月左右或是明年初也许可以投履历看看 以上～有问题可以再问 --

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