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标题[新闻] 公务员出走4年万人离职 逾半数年资不到
时间Thu Oct 29 07:19:12 2026
公务员出走…4年万人离职 逾半数年资不到5年
2026-10-29 02:58 经济日报
记者欧芯萌／台北报导
近年公务员大出走，缺「公」问题愈来愈严峻。联合报系资料照
近年公务员大出走，缺「公」问题愈来愈严峻。
据统计，近四年（2022年至2025年）全国公职共10,872人离职，其中54％、过半数年资不
到五年，人事行政总处坦言，少子女化、景气好导致薪资竞争力不敌产业界，是两大主因
。
行政院人事行政总处昨（28）日赴立法院司法法制委员会业务报告，立委关注公务员离职
率。
观察近年统计，全国公务人员离职人数自2019年1,640人，至2025年增加至3,170人，几近
倍增，离职率也从2019年0.47％、增加至2025年0.91％近年高点。
https://i.mopix.cc/Qr2Tyh.jpg
近年公务人员离职情形
调查公务员离职原因，以个人因素之「另有他就」居首，其次为进修升学、照顾家属。
进一步观察近四年离职公务员中，初任公职年资未满五年离职者，由2022年1,341人，至2
025年增加至1,652人，占全国离职公务人员比率介於52.11%至59.61%，都超过五成，近四
年总人数达5,965人，等於离职公务员超过一半，待不到五年就走人。
民进党立委张雅琳质询问及，公务人员离职率屡写新高，人总是否掌握离职原因？
人事长苏俊荣答询指出，实际上有多重因素。
首先是少子女化，其次是近两、三年景气实在太好，政府用力在加薪，今年专业加给增2,
000元、明年调薪4%，让高考刚进来的人月薪就有接近6万元，就是为了拉近薪资与民间待
遇之间的落差。
苏俊荣坦言，一般来讲，公家机关工作压力，与民间单位还是不大一样，不过保障性仍比
较高。
只是年轻人价值观随大环境转变，Z世代与以前年代的公务员，想法上还是有落差。
苏俊荣提到，若与高科技业相比，公务员薪资竞争力会弱一些，但不比传产差，在政府近
年努力下，公务员薪资竞争力已逐步提升。
张雅琳建议，可请离职公务同仁以「匿名」方式填写离职原因，对此苏俊荣认为，可尝试
从部分机关先来示范看看。
https://udn.com/news/amp/story/7238/9843294
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1F：推 sexintheair: 福利 待遇 不提升 10/29 08:33
2F：→ sexintheair: 真的躺平笑看台湾慢性灭亡^^ 10/29 08:33
4F：推 ludashi: 年轻人才不当公务员，读一堆书 10/29 09:14
5F：推 justeat: 都是国考板害的 叫人考上在说 浪费青春 10/29 09:40
6F：推 nsbgm: 不是一句话 景气太好吗? 10/29 09:45
7F：推 seratana: 台湾经济太好没办法 10/29 12:32
8F：→ seratana: 去科技业上班随便都年薪百万 谁会想当公务员 10/29 12:32
9F：推 crazywater: 景气太好 然後调薪观感不佳？ 10/29 12:35
10F：推 HuntBear: 离职的大多是技术工程类吧，行政类根本就没几个离职 10/29 15:56
11F：→ a86851247: 行政类的 不少人离职也有阿 10/29 18:55
12F：推 dran30: 装....在继续装..心知肚明 哈 10/29 19:14
13F：推 dran30: 这个圈子 最近就有行政类的离职了 今年普考初任扣完实拿39 10/29 19:15
14F：→ dran30: 000多 有听到进来干3个月就辞职了 10/29 19:15
15F：推 dran30: 初任薪资低落 扣一堆钱 动辄又绑约3-6年 分到北部等於做白 10/29 19:17
16F：→ dran30: 工数年 以後考上干没几个月离职只会愈来愈多 10/29 19:17
17F：→ dran30: 大家都装不知道 很假 10/29 19:18
18F：推 charles0939: 就一个职业而已 10/29 19:21
19F：→ charles0939: 看那麽重干嘛 10/29 19:21
20F：→ charles0939: 不爽做就离职做别的 10/29 19:21
21F：→ charles0939: 工作不是生命的唯一 10/29 19:21
22F：→ charles0939: 人往高处走 10/29 19:22
23F：→ charles0939: 有本事就转业就好 10/29 19:22
24F：→ kiwifruit: 讲来讲去还是只能放以前的老话“不爽不要干”，都没新 10/29 21:56
25F：→ kiwifruit: 意了 10/29 21:56
26F：推 aass5566: 没退休金的话 就是一份普通工作而已 10/29 22:44
27F：推 ramirez: 没有月退 还只有给这种薪水 真的劣币驱逐良币 10/29 23:22
28F：嘘 fcz973: 劳工行政全力支持不爽不要做啦，偷偷摸摸来检举老板要保密 10/30 00:49
29F：→ fcz973: 怕被老板知道会被开除，不就是个工作而已，这麽烂的工作有 10/30 00:49
30F：→ fcz973: 本事就去其他薪水高福利好的公司啊 10/30 00:49
31F：推 a34567: 好好笑不比传产差 烂到要跟传产比 10/30 04:24
32F：推 nsbgm: 没有一个工作做到会被关的 只有公务人员特别容易 10/30 07:09
33F：→ container: 趁年轻还没脚麻赶快跑 10/31 14:46
34F：推 lbsiii0315: 年改是禁语，绝口不提年改 10/31 17:27
35F：嘘 douxid: 摇饮料我也没听过要考试啊 10/31 21:04
36F：推 dran30: 现在某些地区摇饮料的薪水超过初考倒是真的 甚至也不输普 11/01 19:18
37F：→ dran30: 考初任实领的薪水 11/01 19:18
38F：→ dran30: 真的很丢脸 真的 不爽不要干 只是一份工作 现在今年还没过 11/01 19:20
39F：→ dran30: 就看今年又跑了多少人？ 11/01 19:20
40F：→ dran30: 没有终身俸 当劳工还可以领终身月退 公教...可怜 11/01 19:21
41F：推 kutkin: 退抚对应的是劳退，劳退早就改成帐户制。 11/01 22:49
43F：→ kutkin: 劳保对应公保 劳退对应退抚新制 11/01 22:55
44F：→ kutkin: 摇饮料那个月薪都是加入轮班跟加班的薪水 11/01 22:55
45F：→ kutkin: 他有说见红休常日班是40000吗 没有喔 11/01 22:56
46F：→ kutkin: 要怎麽唱衰是一回事 11/01 22:56
47F：→ kutkin: 一直拿错误的资讯误导就不好 11/01 22:57
48F：推 kutkin: 然後他广告的也没扣劳健劳退自提呀 11/01 22:58
49F：→ kutkin: 如果你要拿实领跟人扣劳健,劳退自提6%比的话 11/01 22:59
50F：→ kutkin: 你会说劳退6%又不一定要自提 11/01 23:00
51F：→ kutkin: 但就不要这边说不自提 11/01 23:00
52F：→ kutkin: 做比较表时又自动帮劳工加自提6% 11/01 23:00
53F：→ kutkin: 然後说 劳退好棒棒 11/01 23:01
56F：→ kutkin: 随便找都一堆....共同大概都是要排班 11/01 23:09
57F：→ nakinight: 当工程师选对科系就好 根本也不用读书 11/02 17:09
58F：→ nakinight: 现在普考公务员只能赢传产跟服务业 11/02 17:10
59F：→ nakinight: 但是人家不用考试 你要先念一堆书 11/02 17:11