16:12 2026/05/02 中时 王千豪 、 姚志平 台湾护理人力面临严重短缺，行政院长卓荣泰今（2）天出席「2026第十五届南丁格尔奖颁 奖典礼」时表示，现在护理执登人员大概19万人，但社会普遍认为不足，政府要从各方面来 补充护理人员，因此，他已经两次请考试院长与考选部长过来，「都拜托他们题目不要出太 难，考古题也没有关系，不要考那种专门技术」。 卓荣泰致词时表示，现在护理执登人员大概19万人，但社会普遍认为护理人员不足，政府要 从各方面来补充护理人员，让每个医院、诊所、机构都能够永续地运作，才能照顾到更广泛 、更多的人，因此，他已经两次请考试院长与考选部长过来，「都拜托他们题目不要出太难 ，考古题也没有关系，不要考那种专门技术」，让更多年轻人在完成学业之後，可以经由考 试的制度进入到护理工作。 卓荣泰指出，从前年开始，已把考试增加一次，每年会考三次，但重点不在於考试次数，而 在於题目的结构、品质、内容，会持续强化。2025年考试人数已超过8000人，他认为比例还 要再上升一点 ，但比例的上升，绝对不是降低护理人员的素质跟水准，一样维持高品质、 高素质，只是希望大家够进到职场照护国人。 卓荣泰说，人要增加之外，更要有好的政策把进来的人留下来，这是卫福部长石崇良的责任 ，而石崇良的责任就是用护理人力政策整备12项策略计画，全面协助增加护理人员，也留住 好的护理人员。 卓荣泰指出，此计画已於2024年7月核定计画，当年就启动三班护病比的标准，用逐年增加 预算的方式，直接奖励轮值夜班的护理人员，第一年41亿元，第二年增加到47亿，再加上三 班护病比达标医院奖励的16亿元，加起来就更多了，而今年增加到68.85亿元。 他表示，为了要把更多护理人员留在职场里面，今年进行了第一届护理友善医院职场典范的 认证，一定要做到友善职场，才能让留在职场的护理同仁们工作安全，已有32家医院得到认 证。此外，政府也推动住院整合照顾服务，一方面减轻家属负担，一方面辅助工作由其他人 来做，能减轻护理人员实际工作的分工，这部分今年已扩大编25.5亿元。 卓荣泰说，期待各项政策、改革能够循序渐进，不仅希望护理人员福利能够增加，更希望公 共卫生、医疗机构，以及长照3.0都能够持续经营。 https://bely.cc/FgKmmR 心得： 以後单位缺人考试就不要太难喔，也不要考专门技术，都考小学程度大家说好不好？ --

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