铨叙部：考绩法修法取消甲乙丙丁　拟分3等不设比例 （中央社记者高华谦台北19日电） 铨叙部长施能杰今天说，将重订考绩法，等第不再有甲乙丙丁，而是简化为「未达良好」、 「良好」、「优秀」，不会设定比例，且会明订未达良好与特优的行为标准，考绩奖金修正 也在考虑范围，预计4月至5月送考试院审议，努力本会期送进立法院审议。 立法院司法及法制委员会今天邀考试院秘书长刘建忻、考选部长刘孟奇、铨叙部长施能杰及 保训会主委蔡秀涓列席报告业务概况及立法计画，并备质询。 民众党立委陈昭姿质询，是否会认为打考绩是容易的事，以及是否认为乙等是否定。刘建忻 表示，对主管来说，打考绩是件困扰的事，至於乙等也是因被肯定所以仍有奖金，只是因区 别「甲乙」、且甲等比例比乙等多很多，让大家认为乙等好像没有被肯定，不过基本上都是 称职且表现合於预期。 针对现行官等越高考绩越好、以及是否会取消公务员考绩甲等比率上限等。刘建忻表示，关 於公务员觉得不公平、以及考绩在官等间的分布等问题，相关意见都有听到，因此也想全盘 修正考绩法。 刘建忻说，从各国考绩制度来看，都是奖优汰劣，中间大多数都是认真符合预期的同仁，也 应得到相对肯定，「那条线不应该是切在75%这个地方」，长期演变部分让大家很困扰，因 此这次修法会把等第作新的设计。 国民党立委翁晓玲也针对考绩法质询。施能杰表示，铨叙部与考试院有充分沟通，这次是有 点像「重订」考绩法的概念，而不是「修正」考绩法，所以架构会跟以前有很大不同，也就 是不会再用甲乙丙丁概念，但实际状况一定要与各机关讨论。 民进党立委沈发惠质询，如何解决现行考绩比例配额僵化问题。施能杰表示，就整个方向来 说，等第不会再有甲乙丙，且因考量如果连甲乙都很难区别，再把标准订更细，争议会更大 ，因此会简化等第，并设定条件标准，若真的做不好就是「未达良好」，其余为「良好」， 若表现更好，就是「优秀」，不过要打「未达良好」、「优秀」都要符合法定条件标准。 施能杰也说，就人资或理论角度来说，「优秀」比例不会比「良好」还高，但绝不会设定比 例，而是核实根据法定标准评比。 施能杰指出，「未达良好」一定要附理由，且主管平常考核时若觉得下属「未达良好」就要 预先示警、沟通，毕竟大家都是辛苦考进政府部门，不希望随便开除，因此过程要让公务员 知道自己表现。 施能杰说，接下来预计3月向各机关徵询意见，若过程顺利，希望4月到5月间能把草案送到 考试院审议。 民进党立委张雅琳质询，本会期是否可能将考绩法送进立法院审议。施能杰说，会以此为努 力目标。 民进党立委锺佳滨询问，等第间考绩奖金只差0.5个月是否可能调整，透过拉大差距更激励 士气。施能杰表示，考绩奖金也在考虑范围，不过前一阵子考试院通过激励办法，希望平时 就让主管有经费奖励表现好的人，双管齐下奖励更完整，不过一样会处理年终部分。（编辑 ：苏龙麒） https://bit.ly/4uCrhev --

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