工作群组传「做爱的好处」！公务员性骚年终被扣　怒告结果曝 2025年09月21日 14:50 ▲劳保局某办事处某祝姓男员工不满被申诉性骚扰，循序提出行政诉讼被驳回。（示意图 ／取自免费图库pixabay） 记者郭玗洁／台北报导 劳保局某办事处现年62岁祝姓男员工，因在30多人工作LINE群组狂发情色讯息，被判定性 骚扰，处申诫并扣了半个月年终奖金。祝男不服，循序提起行政诉讼，辩称他发的内容为 「健康的教育常识」，不过台北高等行政法院审理，并不采信祝男说法，驳回祝男之诉。 可上诉。 判决指出，该名祝姓男员工多次在30多人公务LINE群组传裸女影片和照片，并在2021年2 月间传送「我不在乎你的体重，但很关心你的体温」等文字，同事和主管虽多次劝阻，祝 男不但不反省，反而以「两性健康教育」为藉口，於2022年5月上传更多有性暗示的照片 和影片，2023年3月间又上传女子穿上一体成型的丝袜内衣，弯曲两腿蹲下动作的影片， 以及「守护安全，请记得戴口罩、身穿防护内衣」等文字。 女性同仁看了都相当反感，直言要祝男「请收回」，甚至有数人因而退出群组，然而祝男 毫无歉意，反而呛女同事说「我知道你不是身心健康人士，但你还有智商，不要感性看待 每一件事情」、「请问你跟你老公在做爱做的事，那是色情吗？」 女同事长期下来忍无可忍，对祝男提出申诉。 全案经性骚扰申评会调查，判定祝男性骚扰成立，祝男遭申诫及罚锾，前年年终奖金少发 半个月。 祝男不服，提起复审遭驳回，又提出行政诉讼。 祝男辩称，他传送「做爱的好处」影片内容为健康的教育常识，部份的同仁不喜欢，并不 能代表全部人的意见；裸露图片则是为了传达女性的穿衣自主权，所有内容都没露点，且 他的发布动机单纯、没有任何邪念，是申诉他的同事观念过於保守，传统对公务员的高道 德标准是职业歧视；另他拒绝参与性骚扰调查，是因为对匿名检举制度感到不公，他怀疑 申诉他的人精神有状况、劳工局的处理能力有问题，要求撤销原处分及复审决定。 不过台北高等行政法院检视相关证据後，认为祝男上传内容确实造成申诉人及群组成员被 冒犯，不采信祝男主张这些内容为幽默、健康教育常识，判定原处分无误，驳回祝男之诉 。 ● 《ETtoday新闻云》提醒您： 拒绝性骚扰，请拨打110、113。 https://www.ettoday.net/amp/amp_news.php7?news_id=3037371 --

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