公务员超时加班、人力短缺 桃议员忧基层爆肝吁增员 2025-05-18 13:43 联合报／ 记者 朱冠谕 ／桃园即时报导 桃园市公务员去年平均每月加班时数11.3小时，高於全国平均。多位民代质疑，基层负荷 量大，部分单位更出现人力短缺问题，呼吁市府设法增员，并提升员工留任意愿。市府坦 言，桃园处於建设期，业务特别繁重，人事处明年将争取更多员额，也会定期盘点加班、 补偿或补休，关怀加班时数较高的单位，以保障公务员权益。 人事处统计，全市目前公务人员编制员额6383人，扣除已提列考试待分发或商调中的职缺 後，实际缺额率约1%至2%，各机关平均离职率约5至7%，去年离职率最高的前3个局处分别 为新闻处、文化局、劳动局。 议员彭俊豪指出，桃园升格直辖市已11年，基层公务员压力日益沉重，公务人员编制员额 6383人，与地方行政机关组织准则第22条规定的上限9000人相比仍有很大空间，财政收支 划分法修正通过後，明年预计增加约261亿元的统筹分配款，建议市府应评估增补公务员 。 议员钱龙提到，尽管今年军公教薪资调涨3%，高普考人数却逐年下降的现象，恐对市府公 务人力造成冲击，除填补人力空缺外，人才留任更是关键，尤其近期中央到地方频传公务 员遭霸凌，期盼市府以身作则。 议员陈韦晔表示，根据主计总处公布资料，去年全国公务员每月平均加班时数为8.5小时 ，桃园市府却达11.3小时，加班时数远超全国平均，究竟哪些单位加班最频繁？是否工作 负荷太大？人事处也应关心。 人事处长林妙贞回应，市府2022年曾向行政院争取增加180位员额，但增员需符合人口指 标、员额指标和财政指标3大要件，目前桃园人口已达230多万，预估明年若达人口标准， 可能就会争取增员。 林妙贞表示，针对人力流失，经分析离职原因多为返乡服务、调陞中央机关、再次考试录 取及生涯规画等因素，桃市紧邻双北、与中央机关比邻，中央、地方也会挖角，市府会努 力向中央争取提高公务人员职务列等，对内畅通陞迁管道，日前也设置员工子女托婴中心 ，盼营造友善职场。 目前市府加班时数最高的单位前4名分别为警察局、观旅局、新闻处和交通局，人事处表 示，公务员加班时数有明确规范，正常情况下每天不应超过12小时，每月不超过60小时， 若超过规定时数须报市府核定。 https://udn.com/news/story/7324/8747708 -- <岳父母>比公婆有１００倍资格要求自己女儿孝顺!!! 请公婆要求<不/孝女大小姑>孝顺!!! [心得] 认识"男权社会"产物:〈婆婆女沙猪〉 https://reurl.cc/657nDd [新闻] 误会大了！催生金句「无後为大」竟与生子无关 https://reurl.cc/o7rEev [新闻] 荷兰的孩子到底跟谁姓 2019/01/30 https://reurl.cc/p6re1a [新闻] 除夕夜不想回婆家怎麽办 吕秋远一句突破盲点 https://reurl.cc/nDrGO1 媳妇在婆家过除夕: 性别歧视/男权沙猪！ 婆媳: <男权/服务男方>沙猪文化 压榨女方!!! --

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