北分署公务员轻生案不起诉！ 检方：谢宜容不知其会轻生 17:30 2025/04/08 中时 柯毓庭 劳动部劳力发展署北分署吴姓公务员疑因前北分署长谢宜容霸凌轻生，案经新北地检署侦 结後不起诉原因今（8）日曝光。（资料照） 劳动部劳力发展署北分署吴姓公务员疑因前北分署长谢宜容霸凌轻生，案经新北地检署侦 结後不起诉原因今（8）日曝光，检方认为因吴姓公务员从未透过管道申诉、即使抱怨也 是简单带过，谢宜容难以知悉其不当领导与交办不可能的任务会造成他轻生，因此予以不 起诉处分。 检方调查，依据劳动部报告显示，谢宜容确实造成北分署同仁与吴姓公务员处於高压、不 友善工作环境，还曾有同仁在与谢宜容面商时因不堪谢宜容指责及累积压力当场哭泣，谢 宜容还曾以「你们在搞什麽鬼」、「当人家（应指劳发署署长）是垃圾桶吗」等尖锐语言 责备同仁。 检方指出，吴姓公务员独立操持北分署资讯及资安工作又主责「智能就业服务专案」，因 要独自一人负责北分署所有资讯设备采购及公文批和、资安维护等业务，工作量庞大，加 上「智能就业服务专案」等AI导入业务，经谢宜容裁示需要在今年6月罗东就业服务中心 搬迁前完成，并将专案无人就业服务机在搬迁仪式中展出，导致吴姓公务员承受时程压力 与极大痛苦，工作时数与压力明显增加，每日工作14小时。 但检方指出，此案应究明的是，谢宜容是否有机会意识到她的行为将引起吴姓公务员轻生 想法，如果有机会或是有可能，她身为吴姓公务员最高直属主管，对於吴姓公务员在工作 中安排至关重大、具有保证人地位，应考量吴姓公务员性格倾向尽责、即使被交办难以达 成的任务仍使命必达等因素，让吴姓公务员在合适工作量下工作。 检方指出，虽然劳动部报告显示吴姓公务员轻生与工作遭遇有关，但他内向、对工作认真 负责，未曾提起申诉，即使承受上级压力或超过负担的工作负荷仍会默默完成，也不会申 报加班时数，虽然曾向同事提到处理「智能就业服务专案」的无力感，也只是简单几语带 过，也没有表达过轻生念头。 检方指出，刑事侦查与行政调查本质不同，刑事所适用的严格证据法则也与行政调查适用 证据法则不同，刑法上的结果犯（如过失致死罪责）以一定结果发生为必要，采取「相当 因果关系」。 综上所述，认定谢宜容难以知悉不当领导与交办不可能的任务会造成吴姓公务员轻生，予 以不起诉处分。 ★中时新闻网关心您： 如果您觉得痛苦、似乎没有出路，您并不孤单；勇敢求救并非弱者，您的痛苦有人愿意倾 听。 请拨打1995、1925或张老师专线：1980。 https://www.chinatimes.com/realtimenews/20250408004161-260402 --

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