考过三等连word都不会 丢铁饭碗提告…消极态度全曝光 2025-04-06 13:06 联合报／ 记者 张议晨／高雄即时报导 邱姓男子通过高考後分发到某县府服务，但6个月试用期却频频出错，连基本文书作业都 不会，单位主管认定他「无法胜任职务」，邱男因未通过试用期被解职，他不服打行政诉 讼，法官也认定邱「缺乏人际互动及沟通协调能力」驳回他请求。 判决指出，邱男2022年通过三等高考，以荐任6职等分发到某县政府服务，本分加上专业 加给，每月薪水约近5万元。 但邱在6个月试用期内，却状况不断，试用人员考核表罗列各项错误，如「经同事多次指 正错误，仍不断再犯、工作品质低劣，工作常稽延不以为意，且有多次迟到早退，上班摸 鱼，不在座位长达半小时，还以手机讲私人电话2小时，甚至穿短裤、拖鞋进办公室等。 」 考核表内还称邱男，「常藉各种说词合理化个人行为，或以『不知道』、『不会做』等用 语规避工作，不详阅工作计画，连办公室同事都不认得，在办公室走路还「特别慢」，但 到其它处室却正常。」 最後於「总评栏」认定邱「工作品质粗糙、学习态度不佳、基本文书处理能力低下、专业 能力缺乏且未能从经验中学习成长，各项表现均未符合本职工作应有要求，无法胜任职务 」，前年9月试用期满後，因试用成绩不及格，最後被依公务人员任用法解职，丧失铁饭 碗。 邱男不满，主张试用期内都没人教他，害他只能自行摸索业务，导致学习效果不佳，且打 卡纪录异常经科长提点後就未再犯，试用期间内主管对他的考评并非事实，不能因此将他 解职。 邱提起行政诉讼，主张县府解职不合法应撤销处分，恢复他原有职务。 高高行审理时，法官调阅邱男考核及辅导纪录，发现邱自分发後，就由直属科长负责指导 ，旁边还有资深同事协助，发现邱欠缺规画业务及创意思考能力，还调整工作难易度，甚 至请处长面谈协助改进，但改善成效有限。 另外，邱男面谈纪录也显示他文书处理能力极弱，整理的手机号码资料，未经排版作业， 科长帮他规画各场次研习地交由邱男执行，连报名资料整理、领据、海报制作也有问题。 高高行法官综合邱男试用期间主管对其评监及考核，认定确实无法符合公务人员任用基本 技能，县府解职处分合理，驳回邱男请求，让他无法保住铁饭碗。 邱男通过三等高考，因无法胜任工作遭解职，提告争权也败诉。本报资料照片 https://udn.com/news/story/7321/8655855?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.12.113.108 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Examination/M.1743933316.A.73A.html