教师压力大 蒋万安促行政减量 2025-03-07 03:04 联合报／ 记者 林丽玉、刘懿萱／连线报导 近2年，全国中小学掀教师荒，都会至偏乡无一幸免。台北市长蒋万安本周市政会议指示 教育局帮老师们减压。图／联合报系资料照片 教师荒难解，第一线教师埋怨除了学校行政工作，还要应付局处索资，压力极大。 台北市长蒋万安指示教育局帮老师减压，取消非必要行政工作；教育局表示，会减少书面 及线上行政工作量。 新北教育局也有类似行政减量计画，另提供教师心理谘商等多元服务。 北市教育局统计，113学年度悬缺教师数共1868人，包含高中职575人、国中568人、国小7 25人；新北国高中小仍有32校开缺30多名，几乎都是3招以上，有学校已31招，更多学校 无人报考。另外全国中小学也掀教师荒，近年有近7成以上储备师资不愿投入正式教职。 蒋万安本周市政会议表示，取得教师资格年轻人不应徵教师，原因包括薪资太低，主计总 处公布去年薪资统计，全体员工每人每月薪资平均6万984元，但经常性薪资平均4万6450 元，很多老师当然会质疑为什麽要任教，「市府至少可以减少行政工作」。 新北教育局已建置全国第一套大数据办学系统，也推动数位转型，转化各项行政业务线上 作业；另提供教师谘商、危机事件安心服务、心理健康研习活动等，协助教师纾缓身心压 力。 北市教育工会理事长李惠兰感叹「行政工作超乎想像多」；大安区仁爱国小校长林其贤认 为，学校常有调查、统计，好让教育局拟定政策，教育局、学校端都可善用数位科技表单 汇整，减少纸本行政作业。 北市教育局副局长陈素慧表示，北市是全台唯一没有学校评监的县市，仅有「学校品质保 证」系统，且电子化不需书面文字资料；也建置有酷课App，有调查需求会尽量透过App直 接问家长，线上减少行政工作，後续会徵询如何再精进。 「蒋万安为老师减压无济於事，不如直接加薪。」全国代理教师工会理事长黄湘仙说，新 北减授节数但没加给，教育局在学校许多业务没配套也是负担。 她建议学校行政专职化，由高考人力补上专才专用，否则代理教师叙薪8月上路，6月教甄 後，双北教师荒将更严重。 https://udn.com/news/story/6885/8591602# --

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