职安法修法纳职场霸凌专章 暂不纳入公务员 2025/03/04 20:10 https://i.imgur.com/RGaYNDr.jpeg 劳动部2月份记者会中，劳动部长洪申翰（左）、职业安全卫生署长邹子廉（右），宣布 职安法修法将把职场霸凌预防以专章形式纳入。（记者李靓慧摄） 〔记者李靓慧／台北报导〕 在劳动部发展署公务员霸凌案发生後，各方积极推动修法以防止职场霸凌，「台湾公务革 新力量联盟」则持续争取公务员纳入职安法，指控劳动部「拒绝开会研议」，据了解，劳 动部近日再次向考试院确认，公务人员是否适用职安法，得到「以《公务员保障法》处理 公务人员职场霸凌」的回覆。 有监於重大职灾死亡人数居高不下，劳动部积极推动职安法修法，更针对外界关注的职场 霸凌议题，拍板确定以修法方式，将进行中的职安法修法，纳入职场霸凌预防专章。 不过，2月底一场由考试院公务人员保障暨培训委员会召开的「防治公务人员职场霸凌法 制研修会议」，讨论公务人员在职场中遭遇霸凌的现象及其法律保障议题，公务员是否纳 入职安法保障，再度被搬上台面。 当日与会的台湾公务革新力量联盟、台湾警察工作权益推动会、台湾书记官工会、消防员 工作权益促进会等基层团体，会後在脸书贴文，质疑对於现行职场霸凌问题，相关制度的 不足，重申公务人员回归《职业安全卫生法》的必要性，主张劳动部依法有权、有责扩大 与完备《职安法》适用，将公务员纳入保障范围，质疑劳动部职安署为何坚持反对。 职安署先前指出，目前劳动部在《职安法》增订职场防治霸凌专章，仍是着重於一般劳工 的职场霸凌防治法制化。 至於公部门内非公务员、其他多元聘雇型态的劳工与公务人员间的权益，劳动部持续与考 试院研议、考量中。 据了解，劳动部近期再次向考试院确认此一议题，获得考试院清楚的回覆，目前仍是规划 以《公务员保障法》处理公务人员职场霸凌的问题，态度并没有改变。 https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4969631 https://i.imgur.com/WGImjwa.jpeg --

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