作者godofsex (性爱战神)
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标题[新闻] 人事总处女主管呛部属丧假把爸爸快烧一烧
时间Wed Dec 18 07:29:13 2024
人事总处女主管呛部属丧假「把爸爸快烧一烧」 霸凌成案将议处
17:23 2024/12/17
中时新闻网 于川 、中时、 张薷
人事总处表示，女主管霸凌案件属实，将进行议处。（示意图：shutterstock／达志）
政府霸凌案持续延烧，近日有人在网路爆料，行政院人事行政总处有名女主管长期持续辱
骂下属，辱骂内容包括「白痴、智障、混帐、脑袋有问题、是我遇过最笨的、程度很差、
死脑筋、烂到不配领这份薪水、什麽都不会只配当宫女等」，同时要求部属自己请假到她
家修水电、以及在办公时帮忙私事，帮她报税，缴费，陪吃午餐，同外出购物逛街，洗碗
盘等。
同时网友还指出，该名霸凌者还在下属爸爸过世请丧假时，竟然说出「
你为什麽不把爸爸
赶快烧一烧就好，不用留恋」；有人请流产假，居然说「
早上堕胎处理一下，下午就可来
上班了」，甚至歧视辱骂女性同仁胖老肥，歧视怀孕。
有网友在《公务之声靠北电台》发文控诉，这名女主管对於看不顺眼的部属，威逼霸凌，
长期欺凌受到其霸凌而离开的同仁不计其数，甚至包括辞职，降调，提早退休。
好几位年轻科长是宁愿辞掉铁饭碗也不愿意再跟她共事，大家都想逃离她的魔掌，但她又
故意拖延商调，不能让同仁好过，甚至公开说，
就是故意要让同仁不好过，且没有那麽轻
易调走。
另这名原PO还提到，在这名女主管下面工作，部属的电话和Line都要24小时待命，女主管
有找就必须随时要回复，超过3分钟必遭整肃辱骂。
常常反覆指示不同的方向，令人无所适从也就算了，但明明是自己的指示，最後又会反过
来指责部属乱搞乱弄害了她。常说谎构陷部属，挖坑给不喜欢的部属跳。
对此，行政院人事行政总处回应，有关人事行政总处同仁被投诉过去任职其他主管机关人
事处处长期间职场霸凌同仁一案，人事行政总处表示前於接获申诉检举，即基於人事主管
机关指挥监督权责，邀请律师、心理谘商师等组成调查小组，调查报告经人事行政总处职
场霸凌申诉评议会审议，决议认为职场霸凌事件属实，霸凌成立。後续将依调查结果建议
，依公务人员考绩法等相关规定议处。
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1F：→ rb731024: 最好在烧大一点，一群垃圾主管 12/18 07:33
2F：推 Misher: 不醒人事 12/18 09:31
3F：推 dengweki: 讽刺自己管人事的还用这种方式处理人事，自己父母不快点 12/18 10:14
4F：→ dengweki: 烧一烧，讲什麽萧话，自己求表现，怎麽不去死一死，烂人 12/18 10:14
5F：→ dengweki: ，不下来给後面的机会 12/18 10:14
6F：→ ludashi: 垃圾主管真的太多了，多烧一些出来，跟立委报料就好 12/18 10:34
7F：→ ludashi: 千万别走内部管道 12/18 10:34
8F：推 ntc039400: 讲这什麽鬼话……水准真低。 12/18 10:35
9F：推 kuerude: 各位都没发现，公务员很爱升这类女性 12/18 11:26
10F：→ rb731024: 不只公务员，民营也是啊，因为这种女主管通常对上面超 12/18 11:34
11F：→ rb731024: 级奴性的，男生就比较容易反抗 12/18 11:34
12F：→ afters: 立意良善喔 12/18 12:14
13F：→ milk830122: 最近的霸凌案是不是大部分都是女主管? 12/18 13:10
14F：→ milk830122: 真的没在性别歧视 这比例也太不正常 12/18 13:10
15F：→ TKB5566: 蓝弋丰之前就有在他FB发文 探讨为何大都是女性在霸凌 12/18 13:58
16F：→ TKB5566: 他是认为女人普遍没当过兵 没见识过下属整长官的场面 12/18 13:59
17F：→ TKB5566: 就不知道原来下属其实也有手段完回去的 於是就敢对下属 12/18 14:00
18F：→ TKB5566: 予取予求 换句话说他是认为下属要是有手段搞回去的话 12/18 14:01
19F：→ TKB5566: 霸凌就不会这麽严重了 12/18 14:01
20F：→ TKB5566: 但我觉得不是这个原因 因为霸凌这个现象 其实就是「合法 12/18 14:03
21F：→ TKB5566: 地使人痛苦」 既然是合法的 那理论上如果要用法律来制止 12/18 14:04
22F：→ TKB5566: 霸凌 只会使霸凌变形成法律规范以外的形式 以躲避法律制 12/18 14:05
23F：→ TKB5566: 裁 法律规定A是霸凌 那麽原本的霸凌行为A 就会变成B 12/18 14:06
24F：→ TKB5566: 法律再规定B也是霸凌 那霸凌就会再变形成C 总之只要霸凌 12/18 14:07
25F：→ TKB5566: 倾向存在 用法律去规范限制霸凌 只会让霸凌变得更难以处 12/18 14:08
26F：→ TKB5566: 理而已 总之要处理霸凌 决不是使用法律也不是把女人丢去 12/18 14:10
27F：→ TKB5566: 当兵 反正蓝弋丰的文虽然不完全对 但他也讲到一个重点 12/18 14:11
28F：→ TKB5566: 「下属要是有手段搞回去」 我忍为这就是重点 12/18 14:12
29F：→ TKB5566: 写得好乱 我看我重写一篇好了 12/18 14:13
30F：推 wysptt: 男性是性骚扰居多，另一种职场不法侵害 12/18 15:14
31F：→ kiwifruit: 禁档商调就可以了，烂缺烂长官是传的很快的，缺到没人 12/18 16:21
32F：→ kiwifruit: 来什麽鬼都现形了 12/18 16:21