[情报] 台湾港务公司 114 年度新进从业人员甄试计画，预计招226名 讯息来源：台湾港务股份有限公司 发布时间：2024-12-16 (2024-12-16 18:53:26 更新) ／浏览数 806 台湾港务股份有限公司正式启动 114 年度新进从业人员甄试计画，预计招募正取 122 名 与备取 104 名新进人员，诚挚邀请有志之士加入台湾港务团队。本次甄试采笔试与口试 两阶段进行，笔试时间预计在 114 年 4 至 5 月，口试则安排於 114 年 5 至 6 月，详 细时间与内容请参阅甄试简章。 本次甄试涵盖多个职务类别，包含师级与员级两大类别。师级职位主要涉及航运管理、法 务、会计、土木、电机、机械等专业领域；员级则涵盖业务行政、交通管理、财务、会计 与资讯等方向，提供应试者广泛的选择与发展空间。 录取人员薪资待遇具市场竞争力，依据《台湾港务从业人员待遇表》规定发放。师级职位 （助理管理师与助理工程师）起薪为 56,680 元，员级职位（高级事务员与高级技术员） 起薪为 48,230 元，助理事务员与助理技术员的起薪则为 41,570 元。稳定的薪酬与完整 的发展机制，使台湾港务成为职涯发展的理想选择。 台湾港务秉持弹性管理与友善职场的理念，致力於打造让员工安心发展的工作环境。本次 甄试计画不仅提供优渥的待遇，更期望吸纳各领域的优秀人才，共同推动台湾港务的未来 发展。 有意报考者可参阅简章或至台湾港务官方网站查询，掌握最新资讯并踊跃参与报名。 档案下载 台湾港务股份有限公司114年度新进从业人员甄试计画 https://www.public.com.tw/news/202412164 --

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