作者godofsex (性爱战神)
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标题[新闻] 海科馆长陈素芬咆哮霸凌员工 教育部宣布
时间Wed Nov 27 16:43:46 2024
海科馆长陈素芬咆哮霸凌员工 教育部宣布拔官了
2024-11-27 16:31
镜周刊
https://i.imgur.com/6tUi5oo.jpeg
教育部今(27日)宣布,经专案小组评估,陈素芬已不适合继续担任机关首长职务。(图
/镜周刊)
公部门近日霸凌事件频传!
镜周刊日前踢爆,隶属教育部的国立海洋科技博物馆(海科馆),馆长陈素芬长期对职员
高分贝咆哮,造成多名职员出现严重身心状况。
教育部今(27日)宣布,经专案小组评估,陈素芬已不适合继续担任机关首长职务,将依
规定将陈调任教育部非主管职务,并在完成人事作业前继续请假。
教育部表示,有关陈馆长疑似职场霸凌情形,教育部至为重视,於10月30日指派相关单位
人员至该馆实地查核,并进一步由教育部职场霸凌防治及申诉处理小组外部委员3人组成
专案小组进行调查,专案小组委员均为社会公正人士及专家学者,背景分别为法律学者、
社会心理学者及律师。
教育部指出,经专案小组就相关情形进行了解後,评估陈馆长在内部管理及部属指挥监督
方面,当前已不适合继续担任机关首长职务,并建议教育部尽速调整陈馆长职务,爰教育
部将依规定将陈馆长调任教育部非主管职务,并於完成人事作业前,继续请假。
教育部并说,专案小组目前持续就是否成立职场霸凌深入调查了解,并於调查完成後,另
行公布调查结果,以及相关责任及处理措施。
另外,教育部也表示,为杜绝职场霸凌,保护同仁身心健康,已就职场霸凌防治及调查相
关规定进行全盘检讨,刻正研议修正「教育部员工职场霸凌防治与处理作业要点」,将调
查期限由原本2个月(得视需要延长2次)缩短为1个月(延长以1次为限),同时明定不得
对申诉人有不利措施等强化规定,另积极规划办理相关教育训练,提升各级主管及员工对
防治职场霸凌的正确认识与觉知;教育部并要求所有首长及各级主管,於业务推动过程中
,应秉持理性沟通,维持和谐互动,避免同仁遭受身心侵害,以营造合理友善工作环境。
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霸凌行为,请勿模仿
教育部反霸凌投诉专线:0800-200-885
https://news.ebc.net.tw/News/Article/456400/
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