作者godofsex (性爱战神)
看板Examination
标题[新闻] 「铁饭碗」出现大退潮？公务员叹「前辈
时间Sun Nov 24 17:45:30 2024
「铁饭碗」出现大退潮？公务员叹「前辈、学弟妹都离职」 网劝：公职不再人人羡
2024年11月23日 周六 下午2:28
[FTNN新闻网]
记者林兪彤／综合报导
近日劳动部霸凌案震惊全台，39岁的吴姓公务员疑似因长期遭受职场霸凌、工作压力过大
选择在办公室内轻生，引发社会广泛关注。
对此，日前亦有网友感叹，公务员现在不论工时、工作量都愈来愈大，已经不是人人称羡
的「铁饭碗」，自己也因为业务量过多而感到疲惫，因此考虑是否要离职。
贴文一出，也吸引相当多网友讨论指出「（公务员）有台积电的强度，没台积电的薪水，
餐饮业的薪资，工程类的责任」、「现况就是各个单位都大缺工，外面随便保全、外送、
作业员都屌打公务员，退休後的退抚更是少的可怜」。
https://i.imgur.com/SxAi3H1.jpeg
有网友感叹，公务员现在不论工时、工作量都愈来愈大，已经不是人人称羡的「铁饭碗」
。（示意图／资料照）
有网友日前在Dcard发文分享一则公务人员离职率增至22.8%的消息， 表示自己的前辈和
学弟妹也都离职了，「现在是怎麽样？还是公务员已经不是铁饭碗？他们一走，业务量都
在我身上，几乎每天都加班到很晚，同事看到我就说一句，你现在的工作这麽肝，不如去
台积电！钱还会比较多。」
考量种种因素，原PO也相当苦恼是否要考虑离职公务员。
贴文一出，也吸引相当多网友讨论表示「（公务员）有台积电的强度，没台积电的薪水，
餐饮业的薪资，工程类的责任」、「以我们单位来说，办公室业务最少要12人，只剩下7
个人，业务量大家分下来一大堆，然後长官又不给报加班，上面也没经费可以报有够好笑
」、「现况就是各个单位都大缺工，外面随便保全、外送、作业员都屌打公务员，退休後
的退抚更是少的可怜」、「我是从台积及其相关体系的工厂爬出来然後转类公务员工作，
体验准时上下班打卡，当然钱不多但工作轻松，有80%以上的工作时间在听音乐滑手机，
上面的长官很明理，工作气氛好，离家近，我满足了」。
也有网友点出「公务员几乎都是不上不下的科系，文组学历才去考的」、「公职呈现的是
技术类（土木、建筑、水利...）补不满，行政类（一般行政、人事、廉政...）还是竞争激
烈」、「以你的工作量，去民间拼，拼到的是自己的，五年後、十年後，累计起来，是很
可观的，在公职你累积的，政客想打折就打折」、「高考转国营，正常上下班，没有後悔
」、「新进人员跑了，基本上都是去中华电信或国营联招，谁还去钱少的公职，钱少就算
了加班还比国营凶」。
◎《FTNN新闻网》关心您：
再给自己一次机会！
自杀防治24小时服务专线：1925（依旧爱我）
生命线：1995、张老师专线：1980。
https://ynews.page.link/xDoBB
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.12.176.70 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Examination/M.1732441532.A.4EC.html
1F：→ rb731024: 肥猫压榨 什麽都不会导致的 11/24 17:57
2F：推 sexintheair: 福利 待遇 不提升 真的躺平笑看台湾慢性灭亡^^ 11/24 18:14
3F：推 WTF1111: 外行领导内行，连本质业务都看不懂，只会迎合上意 11/24 18:15
4F：→ WTF1111: 一连串这样的高层人事，谁还做得下去 11/24 18:16
5F：→ WTF1111: 在办公室里搞5s，结果全国职灾烂成那样，还劳动部呢 11/24 18:17
6F：→ gopath: 最鸟的是，空降废物主管 11/24 18:34
7F：→ gopath: 要求一堆无意义活动，办给上面邀功 11/24 18:34
8F：→ gopath: 整个公务体系崩坏 11/24 18:35
9F：→ gopath: 舔，不断的舔绿 11/24 18:35
10F：推 sqark912: 没去过台积电在那边讲有台积电的强度？？ 11/24 18:44
11F：推 horse1200: 做12hr领8hr的钱，不如去全联 11/24 19:07
12F：推 ai6xu4: 不也是一堆没待过公务体系的整天在那边讲工作内容只是喝 11/24 19:38
13F：→ ai6xu4: 茶看报纸吗？ 11/24 19:38
14F：推 applebird: 加入党，作约聘的很好进去 11/24 19:48
15F：嘘 er118486: 劳动部都这样了，外面的劳工不是更!@@#$%^&* 11/24 20:01
16F：推 net25: 没关系，考选部要检讨命题了，我们要相信他们正在解决问题 11/24 21:20
17F：→ net25: ! 11/24 21:20
18F：推 fcz973: 劳工不在乎，他们只要公务员跟他们一样惨就心满意足 11/24 22:14
19F：推 xian820804: ㄓˉㄈ带头违法 这种薪水还要扛一堆责任 11/24 22:32
20F：推 Dazzium: 基层大概都+一万差不多 11/25 01:50
21F：推 Sunofgod: 有台积电强度?平行世界喔 笑死人 11/25 06:05
22F：推 felix0327: 我身边有人每天工时16小时的，有没有台积电的强度就不 11/25 08:33
23F：→ felix0327: 知道了 11/25 08:33
24F：→ Rayless: 汛期期间也常有一天工作36小时的状况 11/25 08:34
25F：→ talenthun: 重点是在大部分技术类的专业加级和行政类一样，有技术 11/25 08:36
26F：→ talenthun: 的谁还要做公务员啊 11/25 08:36
27F：→ vul3ck4: 但到了选举大家又忘了~就只能共同承担苦果罗 11/25 12:43
28F：→ maiico: 是真的有台积电的强度，不开玩笑 11/25 12:54
29F：推 vendor: 我同时去过台积跟某中央技术职系公家，是真的有台积强度 11/25 13:15
30F：→ vendor: ，有人再不相信我就公布我的劳保纪录 11/25 13:15
31F：推 financer: 公职就是 台积电的强度 餐饮业的薪水 11/25 13:26
32F：推 GOOD2: 不跑的留下来一人当三人用 11/25 13:29
33F：推 needeng: 台积电强度是常态？多数人那样？自己好好想想吧 11/25 15:25
34F：→ Rayless: 以目前来看，技术类跟工程单位是常态哦 11/25 16:30
35F：→ Rayless: 然後以目前考试缺额来讲，技术类远远大於行政类，请别再 11/25 16:31
36F：→ Rayless: 扮演何谓劣币驱逐良币的角色 11/25 16:31
37F：→ ludashi: 台积也有爽单位年薪百万的.... 11/25 18:54
38F：推 ignativs: 就算不是常态 有跟台积一样强度就不合理了 薪水差这麽多 11/25 20:25
39F：嘘 colin79813: 重点是教育训练，考用落差大也是个问题 11/26 01:20
40F：→ colin79813: 笔试考试所考的东西进去之後100%都要慢慢学习 11/26 01:22
41F：→ colin79813: 然後新人要上手业务也要有人带，但是带新手这部分 11/26 01:23
42F：→ colin79813: 有些单位做的很好，有些则是呈现半放生状态 11/26 01:23
43F：嘘 mastoid: 台积电强度?别闹了 11/26 15:21
44F：推 dark0224: 屎缺才缺人啊 11/26 16:46
45F：→ basakazero: 已经不铁了 11/28 11:59
46F：推 pttfm: 考试院应成立专案小组专访近年辞职公务员是否遇到职场霸凌 11/28 15:16
47F：推 b258963147: 技术类薪水跟其他职类差不多，但工作强度天差地远 12/02 10:44
48F：推 yyd: 以前在高院当替代役 怎麽看里面的公务员都爽报加班不做事？ 12/03 05:52