作者Holmes7 (El Mundo)
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标题Re: [情报] 113年起公务人员考试逐步朝向
时间Wed Feb 21 20:19:47 2024
※ 引述《wer11 ()》之铭言：
: [情报] 113年起公务人员考试逐步朝向
: 「专业知能核心化、择才条件友善化」目标迈进
: 113年高普考即将於3月12日至21日受理报名，有关考试公告、考试类科及其暂定需用名额
: 等资讯，将於请办考试计画提报考试院会议审议通过後，在3月上旬公布於考选部全球资
: 讯网/应考人专区/考试资讯/考试期日计画表项下。考选部欢迎有志加入公共服务行列者
: ，踊跃报考。
: 考选部表示，高普考为年度规模最大之国家考试，亦为学子进入公职领域服务最主要的管
: 道。过去高普考列考之专业科目数，高考三级列考6科（公职专技类科除外）、普考列考4
: 科，为使应试专业科目数及其内涵能与时俱进，契合用人机关需求，考选部推动高普考应
: 试专业科目弹性多元调整方案，与用人机关多次开会研商，确立专业科目数调减1至2科，
: 朝向「专业知能核心化、择才条件友善化」目标，减少应考人笔试应试负担，并自113年
: 起实施。
: 考选部指出，在公务人员特考部分，参照高普考而调整应试专业科目数及内涵者，包括地
: 方特考、退除役军人转任公务人员特考、原住民族三等、四等（外交行政人员类科除外）
: 特考、国际经济商务人员特考经建行政职系各类科组考试，朝此专业知能核心化之方向持
: 续推动与精进。
: 考选部进一步说明，为回应用人机关业务需要，强化选才效能，高普考部分类科增列第二
: 试口试、高考三级及地方特考部分类科提高口试占分比重。未来将持续检讨其他公务人员
: 考试有关考试方式、应试科目等合宜性，建构弹性、多元的考选制度，渐进推动改革，以
: 提升公务人员的专业素质与应对能力。
: https://reurl.cc/krvALK
我N年前地特3等某技术类科榜首哥
月薪7万up
首先退休金被砍成智障就不说了
现在竟然加入面试
等於大开後门
聪明的朋友赶快去买党证喔
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1F：推 taso5566: 公务人员口才不好真的不行 02/22 18:49
2F：推 splong: 口才好？这待遇想找到什麽人材呢？办事能力强口才又好的会 02/22 18:54
3F：→ splong: 来考吗？多想想好吗 02/22 18:54
4F：推 taso5566: 就是口才不好才会去考公务人员 02/22 19:06
5F：推 arl4565060a: 口才不好所以要去当官 神逻辑 02/23 11:03
6F：推 stillsodden: 口才好去考公务员也真是脑袋烧了 02/25 08:27