大家好 我是理律师 大家都知道【111年宪判字第11号】针对公立大学「解聘」教师改采「公法上契 约意思表示」。但这衍生了满多其他问题，这些都是考试重点。 例如，针对解聘之意思表示，教师如何救济(应采哪种诉讼种类)? 这部分我正在整理相关的实务见解，之後照惯例会放在「行政法读书会」Line社群， 读书会连结: https://reurl.cc/O0KZn7 这边要先跟大家分享的争点是: 111年宪判字第11号对「解聘」教师采「公法上契约意思表示」是否适用於 「其他公立学校(例如公立高中)」? 因为这个争点在112司特四等已经考出来了。 对此争点，实务见解似乎还没有统一见解。例如，最高行政法院110年上字第660号判决即 肯认得援引宪法法庭111年宪判字第11号判决认为系契约上意思表示 不论实务见解尚无定论，就考试而言，考选部答案有一定参考价值。 这个考点今年司特四等已经有考出来了 虽然不确定是否是因为考选部题库尚未更新，但这题仍有一定参考价值。 简要说明如下,供大家参考: 依实务之见解，关於公立学校与其教师间之法律关系，下列叙述何者错误？112 司法四 等 行政法概要(法警、执行员) (A) 公立学校与教师间，系以行政契约性质之聘约建立之公法法律关系 (B) 公立学校与教师间，虽存在公法法律关系，惟仍可能在个别事件成立私法法律关系 (C) 公立学校与教师间之关系，系透过契约而成立，停聘仍属契约行为，非属行政处分 (D) 公立学校教师与学校间就解聘发生争执，属公法性质得提起行政诉讼 C 本题考选部答案为C，由此可反推考选部答案仍系以「最高行政法院98年7月份第1次庭长 法官联席会议」为依据，即公立学校依法作成解聘、停聘或不续聘属於行政处分。据此， 说明本题如下 (1) 公立学校教师之聘任，为行政契约→选项A正确 (2) 公立学校解聘、停聘或不续聘通知具有行政处分之性质。在主管机关核准前，乃法定 生效要件尚未成就之不利益行政处分，当事人得以之作为诉讼对象提起撤销诉讼。→选项 C错误；选项D正确 地特倒数3个月 大家加油! --

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