作者wowisgood (寻)
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标题Re: [情报] 台中地检徵才，月薪四万六起
时间Sun Sep 3 08:42:14 2023
一些圈内人想法
这是一个可以接近侦查核心的工作，你将协助检察官或检事官处理案件
由於是约聘雇，自然不敢给你太多权力，去做太复杂的事情，
理论上应该会是侦查终端阶段(因为很临时，所以要做什麽，各地检都还在讨论规划)
辛苦程度绝对是，检事官>书记官>检察官>助理 (别问为什麽检察官是在...
，颗颗~呜呜)
如果你连这种强度都接受不了那也不用想别的了。
但不管如何
可以参与了解实务运作，不管是对自己未来职业的选择，或是考试申论题的做答，
我认为是很有帮助的，因为我看到有些人花了超多心血准备考试，
但做没几个月就不适应离开，司法工作处理的是人与人之间的纷争
不是你只要懂法律很会考试就代表适合
对於工作是否能接受，是非常主观的
看别人心得分享未必是准确的(尤其唱衰的人总是居多)，大部分的人都是靠想像，
而就考试的部分，你会了解到实务跟学术的差距，那些大头学者大举公平正义
的棋子要你保障被告的权益，但鲜少考虑到实务面的困境，
像是程序障碍导致诉追成本上升、破案率的下降
因为他们几乎都没实务经验，脑袋就只会从被告的人权去思考而已
喔你说被害人权益?有啦~ 被害人参与侦审程序的制度真的是一个笑话
所以你有实务经验後，在申论题的反面论述一定会有别於常人的想法，
尤其现在考试都背模板居多，考委都看腻了
你能写出一个有实务经验的论述，一看就知道是自己人，监别度就出来了。
此外你还能有一段检察官助理的经历可以放在履历表，
只要考刑事法就"至少"能有上述收益
我想不出来有什麽好嫌弃的，很多人都说是血汗屎缺，但司法单位哪里不血汗?
还在拿旧时代的人很爽来跟现在做比较根本没意义
我也相信大部分人来考公职不是为了"爽"，大家对公务员环境恶化应有所预见
怕热考厨师干嘛咧，别人怎麽讲不重要，个人是觉得超棒的机会耶考爆
以上供参
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1F：推 WESTONE: 司法人真的要有自身就是作功德耗材认知，给肯从事实务工 09/03 09:20
2F：→ WESTONE: 作的人一个敬意。 09/03 09:20
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3F：推 oitecard: 认同 09/03 09:37
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4F：推 ssss61204: 检察官助理是临时人员喔，不是约聘雇 09/03 10:24
5F：推 joce53: 推 09/03 10:55
6F：推 beaanchor: 我只是很好奇检察官助理是适用劳基法的人员，而不是聘 09/03 11:08
7F：→ beaanchor: 用人员可以不管劳基法，到时要计算加班费或是终止契约 09/03 11:08
8F：→ beaanchor: 有没有符合法令都是要注意的事情。目前地检的临时人员 09/03 11:09
9F：→ beaanchor: 尚有观护佐理员、观护心理处遇师等人员，其实都已经算 09/03 11:10
10F：→ beaanchor: 是继续性的工作了(佐理员甚至有纳入法院组织法)，还用 09/03 11:11
11F：→ beaanchor: 「临时」的字眼真的很名实不符，更别提一年一聘了，继 09/03 11:12
12F：→ beaanchor: 续性工作本身就不能签立定期契约，除非他们要称是特定 09/03 11:13
13F：推 taihao: 辛苦程度之薪水多少程度 09/03 11:14
14F：→ beaanchor: 性工作，但是特定性工作期程超过一年是必须要报请核备 09/03 11:15
15F：→ gourmand: 我猜可能类似法院职代吧，适用劳基法但5/1还是要上班唷 09/03 11:15
16F：→ gourmand: 。还有加班费是可以报多少也不讲清楚，若是没经费可以让 09/03 11:15
17F：→ gourmand: 助理报加班，那案件量是可以不加班就处理完吗？呵呵。 09/03 11:15
18F：→ beaanchor: 的，不晓得各地检署是怎麽与临时人员签立契约的? 09/03 11:16
19F：推 ssss61204: 职代不适用劳基法，所以5/1才要上班 09/03 11:18
20F：推 beaanchor: 职代、约雇、聘用都不适用劳基法，临时跟约用人员适用 09/03 11:21
21F：→ AndoliniV: 应该是今年用临时，明年就会改用跟法官助理一样的方式 09/03 12:02
22F：→ AndoliniV: 很同意原po所说，其实先接触实务不是坏事，尤其是有志 09/03 12:04
23F：→ AndoliniV: 在考上律师走诉讼的 09/03 12:04
24F：推 HunsKing: 如果是前期可能事情没有很多，但随着时间进行你确定侦 09/03 14:14
25F：→ HunsKing: 查核心的东西就不敢给约聘雇人员做吗？不然怎会有法助 09/03 14:14
26F：→ HunsKing: 写判决一说？而且约聘雇人员没有身分保障，什麽不合理 09/03 14:14
27F：→ HunsKing: 的事都要做，公务员把事推给约聘雇人员也时有耳闻。另 09/03 14:14
28F：→ HunsKing: 外知道实务工作是怎样对考试有帮助？你自己都说考试跟 09/03 14:14
29F：→ HunsKing: 实务是不同的了，况且如果只是做非侦查核心的庶务工作 09/03 14:14
30F：→ HunsKing: ，比如做附表等，对考试有帮助吗？ 09/03 14:14
31F：→ repast: 对金流原来对考试有帮助 科科 09/03 16:14
32F：→ wowisgood: 觉得没用就别去考押XD 09/03 18:05
33F：推 kshank06: 以法助的观点来说 有没有帮助都是看老板给你做什麽事情 09/03 18:11
34F：→ kshank06: 跟老板愿意教你什麽 命运在你老板是谁的时候就决定了 09/03 18:11
35F：推 DraymondGree: 看各机关检察官跟检事官的人数，再看预计招的检助人 09/03 18:25
36F：→ DraymondGree: 数，怎麽想都很牙败吧XD绝对比狗还累 09/03 18:25
37F：推 tonyxfg: 还没做怎麽知道比狗还累？退一步说真的太操，辞呈丢了就 09/03 18:34
38F：→ tonyxfg: 能走人啦，又不是不准辞职 09/03 18:34
39F：推 wchaiwen: 感谢，推一个 09/03 18:48
40F：推 albertekins: 一年一签可以随时走人？ 09/03 21:42
41F：推 tonyxfg: 为什麽不行？一年一签是指聘雇一年，时间到不续签就解雇 09/03 22:20
42F：→ tonyxfg: ，又不是指绑一年不准走（何况报名简章也没写不得提前离 09/03 22:20
43F：→ tonyxfg: 职），只要照劳基法规定提离职，谁都不能拦。 09/03 22:20
44F：推 albertekins: 我以为法助一年一签就是要做满才能走Orz 09/03 23:32
45F：推 swilly0906: 你最後一段我不认同 我认识很多考公务员都是为了爽@@ 09/04 01:02
46F：→ swilly0906: 或者外面找不到工作才来考公职而已... 09/04 01:02
47F：→ qmaper: 公务人员也就一个工作 什麽人都有的 09/04 08:23
48F：推 bettybuy: 临时人员适用劳基法，真的不用担心太血汗…可能杂事很 09/04 09:09
49F：→ bettybuy: 多，但劳基法在公家机关很无敌的，签的契约基本上比照 09/04 09:09
50F：→ bettybuy: 公务员法相关规定，再条列相关细项，譬如任用法20.28条 09/04 09:09
51F：→ bettybuy: ，大原则劳基法不可违背，被检举属实直接罚首长。以上 09/04 09:09
52F：→ bettybuy: 经验供参考，实际检助现在还不知道 09/04 09:09
53F：→ bettybuy: 然後5/1就算上班，但一定会在五月或当年度多给一天假补 09/04 09:11
54F：→ bettybuy: 休 09/04 09:11
55F：推 albertekins: 感谢楼上分享 09/04 15:35
56F：→ liang771122: 整天看简便格式表、防诈骗专线纪录、警示帐户能学啥? 09/05 07:10
57F：→ Banridi: 多开点书记官缺不好吗？ 09/05 16:04
58F：推 lusifa2007: 你的辛苦程度很理想但是法院都有全额交割股了 怎麽会 09/19 12:40
59F：→ lusifa2007: 以为检察署没有 09/19 12:40