民间幸福企业吸走人才！中央单位也抢 地方公务员流失快 2023-08-07 14:06 联合报／ 记者 叶德正／新北即时报导 https://i.imgur.com/vYs3ylQ.jpg 中央新成立单位常吸走地方公务机关人才，图为新北市动保处公职兽医师为猫咪检诊。图 ／新北市动保处提供 不少公务员勇敢放弃铁饭碗转入大企业，不只民间抢人才，中央近年陆续成立农业部、环 境部、数位部等中央部会，开出许多员额，也让地方公务员跃跃欲试，新北市农业局、环 保局等单位，近2年有10多人转调中央单位。 一名曾在新北待了十数年的高阶公务人员，近年转调中央服务，他向记者透露，留在新北 当然可以继续发挥专长，但到退休前会是怎样的路都已经很明确了，就是在职位上照排队 升迁。 「不到中央不知道官小！」他说，以前在新北可决定许多经费核销，到中央单位1万元以 上都得往上送，确实有很大不同；不过该员说，公务人员不可能赚大钱，就是尽本分，至 少希望获得成就感，地方留不住人，除职等低，看不到未来、缺少成就感，是最大因素。 农业部成立後，将新增包括动保司等单位，让不少地方农业相关职系人员跃跃欲试。 新北市动保处长杨淑方说，近1、2年转调至中央机关服务人数有3人，分别为经建行政、 综合行政和兽医职系职缺，主因是中央职缺职等较高，未来也较有发展，新北市动保处为 二级机关，除处本部职缺外，各组含组长均为7职等以下职缺，难以留住人才。 杨淑方也说，也有中央单位兽医师转调至新北市动保处，今年就有2人，地方和中央单位 属性不同，大部分基层人员还是会考量发展性为主。 杨淑方说，长期以来，中央部会论职缺或位阶，都比地方政府多太多，发展性通常比较高 ，公职兽医在地方待一段时间後，会有部分人员会请调至中央机关服务。 杨淑方认为，中央改制升格後，势必造成地方人才往中央流动，流动不见得不好，在制定 政策时也才能考量地方实际需求；但中央改制升格同时，也应考量地方政府人员相对应扩 编，否则地方现有人力根本赶不上中央推出的政策，业务会面临难以执行困境。 https://i.imgur.com/PtfnMZb.jpg 中央新成立单位常吸走地方公务机关人才，新北市动保处公职兽医师正为动物做手术医疗 。图／新北市动保处提供 https://udn.com/news/story/7323/7352263 --

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