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标题[新闻] 民间幸福企业吸走人才!中央单位也抢
时间Tue Aug 8 19:53:55 2023
民间幸福企业吸走人才!中央单位也抢 地方公务员流失快
2023-08-07 14:06 联合报/ 记者 叶德正/新北即时报导
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中央新成立单位常吸走地方公务机关人才,图为新北市动保处公职兽医师为猫咪检诊。图
/新北市动保处提供
不少公务员勇敢放弃铁饭碗转入大企业,不只民间抢人才,中央近年陆续成立农业部、环
境部、数位部等中央部会,开出许多员额,也让地方公务员跃跃欲试,新北市农业局、环
保局等单位,近2年有10多人转调中央单位。
一名曾在新北待了十数年的高阶公务人员,近年转调中央服务,他向记者透露,留在新北
当然可以继续发挥专长,但到退休前会是怎样的路都已经很明确了,就是在职位上照排队
升迁。
「不到中央不知道官小!」他说,以前在新北可决定许多经费核销,到中央单位1万元以
上都得往上送,确实有很大不同;不过该员说,公务人员不可能赚大钱,就是尽本分,至
少希望获得成就感,地方留不住人,除职等低,看不到未来、缺少成就感,是最大因素。
农业部成立後,将新增包括动保司等单位,让不少地方农业相关职系人员跃跃欲试。
新北市动保处长杨淑方说,近1、2年转调至中央机关服务人数有3人,分别为经建行政、
综合行政和兽医职系职缺,主因是中央职缺职等较高,未来也较有发展,新北市动保处为
二级机关,除处本部职缺外,各组含组长均为7职等以下职缺,难以留住人才。
杨淑方也说,也有中央单位兽医师转调至新北市动保处,今年就有2人,地方和中央单位
属性不同,大部分基层人员还是会考量发展性为主。
杨淑方说,长期以来,中央部会论职缺或位阶,都比地方政府多太多,发展性通常比较高
,公职兽医在地方待一段时间後,会有部分人员会请调至中央机关服务。
杨淑方认为,中央改制升格後,势必造成地方人才往中央流动,流动不见得不好,在制定
政策时也才能考量地方实际需求;但中央改制升格同时,也应考量地方政府人员相对应扩
编,否则地方现有人力根本赶不上中央推出的政策,业务会面临难以执行困境。
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中央新成立单位常吸走地方公务机关人才,新北市动保处公职兽医师正为动物做手术医疗
。图/新北市动保处提供
https://udn.com/news/story/7323/7352263
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