作者KOGADOU (大河武)
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标题[新闻]在劳保局做13年，女考上公务员年资全归零
时间Mon Jul 19 00:39:46 2021
在劳保局做了13年 女「考上正职公务员」年资全归0
台北市一名周姓女子，在2005年以劳工身分进入劳工保险局工作，一做就是13年，隔年她
参加普考通过，改以公务员身分重回劳保局任职，却发现先前13年的年资无法合并计算，
因此提出行政诉讼。最高行政法院做出判决，劳工与公务员的契约法律关系不同，相关权
利义务也有差别，驳回诉求，全案定谳。
法院判决指出，周女在2005年进入劳保局，以劳工身分做一般公务员的业务，权利义务也
相同，她服务到2018年离职，一共待了13年。2019年，周女通过公务员普通考试劳工行政
职系，以公务员身分重回劳保局。
直到某日，周女欲休假时，才发现自己的年假只有基本7天，她询问怎麽回事？事後得知
，她先前13年的年资不能计入，随即向劳保局申请合并年资但遭到驳回。
周女不服提起行政诉讼，主张自己先前担任劳保局评价职位人员（劳工身分的雇用人员）
13年间，其身分属於公务员服务法规范的公务员，其从事的职务内容、享有的休假权利及
禁止兼职等相关义务，都和一般公务员相同，劳保局拒绝合并年资的作法有违平等原则，
应该被撤销。
全案进入最高行政法院审理，法院指出，公务员与劳工的劳动契约关系，在根本上就有不
同，包括相关的给付、保险、退休、抚恤等，适用的法律也不同，因此无法类推适用。合
议庭还指出，以劳工身分在政府机关、学校或其他公营事业服务的人员，其计算方式本来
就和军公教人员有所不同，此认定周女即便转任正式公务员，仍不得合并计算退休年资，
因此判决她败诉，全案确定。
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1F：推 tonyxfg: 咦？她居然不知道这两种年资不能合并计算？ 07/19 00:55
2F：推 googleeeeeee: 我也不知道阿 07/19 01:26
3F：推 goshfju: 一个是劳工 一个是公职 本来就不一样啊 07/19 01:39
4F：→ chan324: 不是有人说 约聘人员 也讲自己是公务员? 07/19 02:05
5F：→ hu6969: 嘘记者 定谳是刑事案件... 07/19 02:14
6F：→ elian761: 根本没有定献这种词 媒体很爱讲 07/19 02:57
7F：→ elian761: 是谳，打错 07/19 02:58
8F：推 ccddxxsszzaa: 年资不能合并,符合平等原则。 07/19 03:58
9F：推 joyping: 本来就是啊 亏她还是劳保局的 07/19 07:18
10F：推 bt011086: 看他几岁吧，这样算原则上对他比较有利，傻傻的。 07/19 07:27
11F：推 paqaz: 休假年资也不能合并吗？ 07/19 07:28
12F：推 SaberMyWifi: 他是针对休假年资，而且以前可以，是後来才改掉 07/19 07:45
13F：→ artisi: 为何当初.不考初等先上再说?老师在教.你有没有在听? 07/19 08:00
14F：推 triff: 合理啊。 07/19 08:49
15F：→ triff: 身份就不一样 07/19 08:49
16F：推 talenthun: 以前真的是可以，白纸黑字清清楚楚，後来10X年就改不 07/19 08:54
17F：→ talenthun: 行了，以前中华电信和中油雇员的年资都可以的 07/19 08:54
18F：→ talenthun: 人不够多，不然像收费员那样到处乱，搞不好某党会介入 07/19 09:13
19F：推 secondlife: 是不是以为是约聘雇?(但约聘雇不适用劳基法) 07/19 11:37
20F：→ secondlife: 公务人员曾任公务年资采计提叙俸级认定办法: 第8条 07/19 11:38
21F：→ secondlife: 公务人员曾任下列年资，不予采计提叙：一、 07/19 11:39
22F：→ secondlife: 一、非依聘用人员聘用条例、行政院暨所属机关约雇人 07/19 11:39
23F：→ secondlife: 员雇用办法聘(雇)用，且亦非比照上开法规自行订定并 07/19 11:41
24F：→ secondlife: 报经上级机关核准之单行规章聘 (雇) 用之年资。 07/19 11:42
25F：推 ga652206: 能雇员待13年还真厉害 没後台能这样？ 07/19 12:03
26F：推 karta251982: 规定这麽清楚 做这麽久还不知道 07/19 12:14
27F：嘘 DiCaprio: 舒服 这种还要打什麽狗屁行政诉讼 浪费司法资源 07/19 12:37
28F：推 CSC888: 劳工身分没有公保福利却还要遵守公务员惩办法。 真的吃人 07/19 12:52
29F：→ CSC888: 够够。难怪台湾有样学样的惯老板到处都是 07/19 12:52
30F：推 joeshiu: 有吵有糖吃？ 07/19 12:53
31F：推 jardon: 劳保才好勒，公保是什麽垃圾 07/19 13:02
32F：推 arri: 105以前在机关适用劳基法的临时人员可以并计休假年资啦!106 07/19 13:08
33F：→ arri: 开始才不行的。考试院所属103以来修恶多少新进公务员权益， 07/19 13:08
34F：→ arri: 好在早上岸没这问题。看争取权益的勇者被奚落，嗯!好个职业 07/19 13:08
35F：→ arri: 分化下弱弱相残的现象! 07/19 13:08
36F：推 ccddxxsszzaa: 政府应整顿聘用、雇用、约用、纯劳工,订定一个 07/19 13:25
37F：→ ccddxxsszzaa: 非公务人员法,规范这些非公务人员。 07/19 13:28
38F：推 ccddxxsszzaa: 禁用约聘雇这些非公务人员 07/19 13:35
39F：推 chy08130: 军公教才能合并年资 07/19 13:54
40F：推 wxes50113: 可以离职重回劳保怀抱～年资就回来啦 07/19 15:09
41F：推 boy11221518: 只能等到她60岁就可以领劳保一次给付了 07/19 16:03
42F：→ pttfm: 未来会发现劳保其实比公保好，而且差距越来越大 07/19 16:57
43F：嘘 fcz973: 看不懂人家的诉求一直跳针公保劳保我也是看不懂你们在干嘛 07/19 18:24
44F：推 starorion: 劳保才好，傻子才选公保 07/19 18:49
45F：→ lovelyshu: 文中的女子要求的是休假年资(要看到第3行才会知道),不 07/19 22:23
46F：→ lovelyshu: 是劳保/公保的年资.... 07/19 22:23
47F：→ lovelyshu: 推文里只有几个真的有看懂当事人诉求的是什麽年资... 07/19 22:24
48F：→ nzj: 一般公司离职再回去也是重算 07/19 22:53
49F：推 qmaper: 休假年资 劳保跟公保也是不并计的 07/20 00:46
50F：推 adamas0422: 某种情况下台电可以并计 07/20 01:32
51F：推 ccddxxsszzaa: 当事人在乎休假,目前高考之工作离职好了, 07/20 03:20
52F：→ ccddxxsszzaa: 将工作留给真正需要之人。 07/20 03:21
53F：推 g11121s: 早退，再补满劳保年资，退休刚好两笔XD 07/20 10:08
54F：推 cloudmass: 对啊！离职一年可以休365天 07/20 16:06
55F：→ lovelyshu: 我幸运的是考上的早,约聘雇时期的休假年资可以和正职 07/21 00:55
56F：→ lovelyshu: 公务员时期并计,但...现在只能说公务员福利越来越差... 07/21 00:55
57F：→ lovelyshu: 没有最差,只有更差.....反正当公务员皮就是蹦紧点... 07/21 00:56
58F：推 applebird: 劳保比较好吧 07/21 11:22
59F：推 beaanchor: l大，约聘雇的休假年资现在考上还是可以并计啊@_@ 07/21 21:50
60F：推 lovelyshu: 别的机关我不清楚,法院的因为都断年资,很难并计.... 07/21 23:38
61F：→ rainyday203: 不管是休假还是退休年资，劳保公保的细节本来就差很 07/22 12:47
62F：→ rainyday203: 多了，怎可能开先例 07/22 12:47
63F：推 jiunyug: 劳工身分，非约聘雇 07/24 09:08