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http://cons.judicial.gov.tw/jcc/zh-tw/jep03/show?expno=783 解释字号 释字第783号【公立学校教职员退抚给与案】 解释公布院令 中华民国 108 年 08 月 23 日 院台大二字第1080022779号 解释争点 公立学校教职员退休资遣抚恤条例第 4 条第 4 款、第 5 款及第 6 款关於退休所得替代 率、每月退休所得、最低保障金额之定义;第 8 条第 2 项关於提高退抚基金共同拨缴费 用之基准;第 19 条第 2 款及第 3 款关於配合精简政策自愿退休,增列年满55岁要件; 第 36 条关於优惠存款利率之计算、调降、底限及原领金额低於最低保障金额者,依原金 额支给;第 37 条、附表三及第 38 条,关於本条例施行前後退休者,年度退休所得替代 率计算基准、调降、底限及其适用;第 39 条第 1 项及第 2 项关於支领月退休所得之调 降顺序、底限,及原领金额低於最低保障金额者,依原金额支给;第 67 条第 1 项前段 关於退抚给与得随消费者物价指数调整,及第 77 条第 1 项第 3 款关於停止受规范对象 领受退休金权利等规定,是否违反法律不溯及既往原则、信赖保护原则或比例原则?侵害 受规范对象之财产权、生存权、教育工作者生活保障、工作权或平等权? 解释文   公立学校教职员退休资遣抚恤条例第 8 条第 2 项规定无涉法律不溯及既往原则及工 作权之保障,亦未抵触比例原则,与宪法保障人民财产权之意旨尚无违背。   同条例第 4 条第 6 款、第 39 条第 2 项规定,与宪法保障生存权及教育工作者生 活之意旨尚无违背。   同条例第 4 条第 4 款、第 5 款、第 19 条第 2 款、第 3 款、第 36 条、第 37 条、第 38 条及第 39 条第 1 项规定,无涉法律不溯及既往原则,与信赖保护原则、比 例原则尚无违背。   相关机关至迟应於按同条例第 97 条为第1次定期检讨时,依本解释意旨,就同条例 附表三中提前达成现阶段改革效益之范围内,在不改变该附表所设各年度退休所得替代率 架构之前提下,采行适当调整措施,俾使调降手段与现阶段改革效益目的达成间之关联性 更为紧密。   同条例第 67 条第 1 项前段规定:「教职员退休後所领月退休金,或遗族所领之月 抚恤金或遗属年金,得由行政院会同考试院,衡酌国家整体财政状况、人口与经济成长率 、平均余命、退抚基金准备率与其财务投资绩效及消费者物价指数调整之」,与同条例第 36 条至第 39 条设定现阶段合理退休所得替代率之改革目的不尽一致,相关机关应依本 解释意旨尽速修正,於消费者物价指数变动累积达一定百分比时,适时调整月退休金、月 抚恤金或遗属年金,俾符宪法上体系正义之要求。   同条例第 77 条第 1 项第 3 款规定:「退休教职员经审定支领或兼领月退休金再任 有给职务且有下列情形时,停止领受月退休金权利,至原因消灭时恢复之:……三、再任 私立学校职务且每月支领薪酬总额超过法定基本工资。」与宪法保障平等权之意旨有违, 应自本解释公布之日起,失其效力。   本件暂时处分之声请,应予驳回。 -- _ _ψcito ╱_╲ =╦= _ / \ / \/ -┼- ⊙⊙||. _ /\\_/\ \_/ ╚=╩=╝ ¯ ▽ ̄▽ --



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