作者houseguy ()
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标题Re: [请益] 为何国考没有备取?却一堆自愿放弃分配?
时间Sat Mar 30 10:41:05 2019
为何考选部不正视处理率取不足的问题?尤其地特这种..
工程类人家考上也多选择去国营，
政府单位人员不足造成工作量太大，更少人想当公务员..恶性循环..
然後很多能力好但不见得考试考前几名的没办法为民服务..
还是因为考试院不是行政机关反正累也不在我..就慢慢来嘛...
这种制度废了算了
※ 引述《overtop2 (overtop2)》之铭言：
: 107年特种考试地方政府公务人员考试三等考试分配结果 http://tinyurl.com/y2slm6ek
: 107年特种考试地方政府公务人员考试四等考试分配结果 http://tinyurl.com/y6xhlw23
: 107年特种考试地方政府公务人员考试五等考试分配结果 http://tinyurl.com/y2uzertp
: 这是刚分发的地特
: 其中不少就算地特三等 也很多自愿放弃分配的 四等放弃的也不少
: 比较不能理解的就是 第一因素 地特已经分区了
: 就算是现职公务员 想调回家乡已经能如愿
: 为何又要放弃??
: 第二个因素 如果是现职人员因为想调单位 但名次或许排不到想要的职缺
: 可是直接放弃分配 不填志愿 又怎会知道你名次填不填的到想要的职缺?
: 现职人员在报名时 你考的那区一定有你很想去的机关你才会报那区
: 既然考上了为何要放弃?? 也满不能理解的
: 第三个因素 纯粹只想证明自己有实力怎麽考怎麽上 早就考上了 职缺很好也不想调
: 只有第三个理由比较能理解 但这种人应该非常少 也不可能所有自愿放弃的都这因素
: 请理性讨论 勿战
: ※ 引述《artisi (我是传奇)》之铭言：
: : 如题
: : https://goo.gl/iNTEhp
: : 107年公务人员高等考试三级考试正额分配结果.html
: : 算了一下，去年高考三级就有24人「自愿放弃分配」
: : 如果放榜时有备取，就有24人直接递补
: : (如果当事人不要这缺，就再往後递补)
: : 那就不用再准备一年，浪费青春
: : 如此一来，不是可以增进我国家考试的CP值?
: : 对个人，对国考，不是双赢吗?
: : 不懂....
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1F：推 jmmy2004: 只能推了～ 03/30 10:52
2F：推 ucdrtz: 没补到人可以找约聘阿，单位会开缺的原因都很神秘 03/30 11:08
3F：→ ixthdfl: 宁缺勿滥，考输人家只能认命，就是这麽现实 03/30 11:10
4F：推 allan8250: 最恨的是，放弃去报到的 03/30 11:10
5F：推 wujay: 考试院也是公务员啊！怕决策失误自己也要下台 03/30 11:32
6F：推 t5757567: 最可怕的是报到了还离职 03/30 11:38
7F：→ Rainbowdays: 根本想不出比考试更公平的方式吧……只要少了弥封这 03/30 11:51
8F：→ Rainbowdays: 个把关，以後要进公职就是看背景裙带关系了…… 03/30 11:51
9F：→ Rainbowdays: 只能说做每件事都有适性，适性不合是怪不了人的…… 03/30 11:51
10F：→ opm: 楼上，要报到後离职赔1000万您还去报名吗？ 03/30 12:00
11F：→ opm: 九品官人制还有人要？ 03/30 12:01
12F：→ opm: 人来来去去，条件差的地方留不住人才是正常的 03/30 12:02
13F：推 zzxx1017: 考的上是他的本事，考上不去是他家的事。 03/30 12:15
14F：推 ccddxxsszzaa: 考试是公平的方式 03/30 12:32
15F：推 ekpyrosis: 工作量大是冗事太多 不是人不够... 03/30 12:41
16F：→ opm: 至於能力好？能靠选举进身的比考公务员快多了，有关系可走的 03/30 12:53
17F：→ opm: 也不必考，公职考试，留点机会而已，另外是有些事还真要些有 03/30 12:53
18F：→ opm: 基本能力的人做 03/30 12:53
19F：→ opm: 真想为民服务，不考国考也可以为民服务。 03/30 12:56
20F：推 snowenvoy: 能力好可以投入政治成为机要人员不用拚考试^_^ 03/30 13:28
21F：→ nakinight: 人家随便都考的上 你管他 03/30 13:59
22F：推 shomin5566: 自己为自己的分数负责 不要牵拖 03/30 14:21
23F：推 jmrla: 也有报到3天就想离职的。其实要选择考试这条路，真的是要自 03/30 14:44
24F：→ jmrla: 己想清楚。 03/30 14:44
25F：→ giobling: 是这样吗！在下倒是觉得国家公务人员素质不能再低了， 03/30 15:19
26F：→ giobling: 尤其工程类最明显，手前几名跟後段名次都遇过，实在差 03/30 15:19
27F：→ giobling: 很大。经验是土木基本上来说百名内可以。 03/30 15:19
28F：→ kutkin: 技术好手何必来领死薪水 03/30 15:20
29F：推 sleepcat612: 公务人员素质低？某楼要不要出国去体验一下"官老爷" 03/30 15:23
30F：→ sleepcat612: 怎麽当的 03/30 15:23
31F：推 shomin5566: 先搞清楚前因後果吧 wwww 03/30 15:55
32F：推 hoger: 见过部分人员低落就说整体低落? 後面又说前几名跟後几名差 03/30 15:56
33F：→ hoger: 很大，这逻辑真的很优质~~~~~ 03/30 15:57
34F：推 changeengjap: 单位要想办法留人吧 一些地方不是人待的 自然流动率 03/30 15:59
35F：→ changeengjap: 超高 03/30 15:59
36F：→ changeengjap: 台湾以前公务员素质的确是不怎好 不过现在比以前好 03/30 16:01
37F：→ changeengjap: 很多了吧 03/30 16:01
38F：推 sleepcat612: 早期素质差的原因是进用途径混乱，满街黑官到处跑 03/30 16:33
39F：→ sleepcat612: 80年代起进用途径改以考试为主+公务人员考试改制， 03/30 16:34
40F：→ sleepcat612: 素质很差的想当公务员也变很困难 03/30 16:35
41F：推 mattiswe098: 爽啊，人家当练笔用随便就考上了不行吗 03/30 17:27
42F：推 irisqq: 我遇过工务局第一天上班，出去勘查，回来就提辞呈了。他 03/30 17:59
43F：→ irisqq: 说他要再准备考试，去别的机关！讲的很容易，好让人羡慕 03/30 17:59
44F：→ irisqq: 啊啊啊 03/30 17:59
45F：推 jolin311145: 公所的土木工程超多刚来就受不了 辞职不干的 超缺人 03/30 20:29
46F：→ houseguy: 若有悬缺难道不能从考试排名往後找?这些可以以试用方式 03/31 07:34
47F：→ houseguy: 如果真的不能胜任就不予任用(先讲好，跟正取备取不一样) 03/31 07:35
48F：→ houseguy: 这些人也算经过考试门槛，试用期也许也有严格训练筛选 03/31 07:37
49F：→ houseguy: 但考试院不会动脑筋想对策，缺人要不是缺他们.. 03/31 07:37
50F：→ houseguy: 如果公务员的薪水福利无法像以前那麽爽，至少人要够吧 03/31 07:38
51F：→ houseguy: 钱少那至少给人稳定的工作量跟生活..或许有些人还愿意 03/31 07:40
52F：推 HtcNewOne: 开缺跟考试的目的是不同的 把这时间拿去多做一点题目吧 03/31 09:22
53F：→ HtcNewOne: 过了考试门槛就可以用 是及格制考试 03/31 09:24
54F：→ giobling: 问题是现在的门槛已经很低，要再低真的不堪设想，建议与 03/31 09:37
55F：→ giobling: 其抱怨门槛高，不如提升自己以达到门槛，等你过了这个 03/31 09:37
56F：→ giobling: 门槛，观点就会不同。 03/31 09:37
57F：推 HtcNewOne: 考试的目的并不是补好补满 多利用时间自我提升吧 03/31 10:37
58F：推 suikk2005: 把想法放在限制考上的人要不要去报到跟放弃 还不如多 03/31 20:14
59F：→ suikk2005: 提升自己的分数吧 不然不管怎麽改 你都不会是考上的人 03/31 20:14
60F：→ blueguys: 我想一下应该是原po没考上讨拍 04/06 10:37