作者conk (conk)
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标题Re: [问题]102高考会计 中会&成管
时间Thu Jul 11 08:50:05 2013
成管会 15
我的想法如下，提供给你。
甲：企业对各年度要求不同之报酬率的话，
采净现值法，可以针对设定报酬率增减变动来判断是否继续执行方案。
EX：A方案 当初用8%去折现，净现值是100，但之後就10%去计算，净现值是50
B方案 当初用8%去折现，净现值是-100，但之後用6%去计算，净现值是20
而IRR，当初计算时，他的报酬率就已经设定好。无法再针对报酬率调整而有改变。
EX：C方案，当初计算时，他报酬率是18%，他之後还是18%。无论企业任何增减还是18%
乙：在计算IRR时，因为有折现的动作，所以会有平方。
很有可能会有两种报酬率使他等於0
大概就是这样。
若有误，麻烦再更正下。
谢谢
※ 引述《SophieChang ()》之铭言：
: 选择
: 中会 Q8,20
: 成管 Q15
: 刚对完解答一时困惑解不出
: 想请教各位~~
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 36.230.84.20
1F：推 sunniaviki:所以您的意思是IRR是一正一负所以有两个>??? 07/15 15:47