作者pgimjjkk (00000)
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标题[问题]增额录取是不是不能申请保留?
时间Fri Mar 22 23:53:59 2013
本人是尚未当兵的应届毕业生
查了一下规定
写说
「依公务人员考试法第2条第3款之规定：正额录取人员无法立即接受分发者，得检具事证申
请保留录取资格，其事由及保留年限如下：一、服兵役，其保留期限不得逾法定役期。」
这样一来，我的门槛是不是就提高了? 往常高普考有很多增额录取，但是我必须挤在
目前已公布的名额内，否则就算论成绩可以增额上，也会被刷掉?
想和板上有经验的前辈请教，谢谢
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◆ From: 180.176.1.2
1F：推 totom:没错，增额录取无法办保留。所以自己要考高点 03/22 23:56
2F：推 willy1616:增额录取-1.收到兵单-延後分发2.未收兵单-上班-留职停薪 03/23 00:00
3F：→ willy1616:增额录取虽不能办保留,但有上述方法可以去保障权益 03/23 00:01
4F：→ willy1616:老话一句:先考上再说XD 03/23 00:02
5F：→ pgimjjkk:谢谢回答。我也知道考上再说，只是想心里有个底，知道目 03/23 00:08
6F：→ pgimjjkk:标在哪 03/23 00:08
7F：推 totom:不管如何，先报到一天，再留停也行。 03/23 00:09
8F：推 carterdunk:增额人员则无申请保留之权利，惟役男得申请延後分发。 03/23 00:11
9F：→ carterdunk:延後分发的期限在隔年九月中高普考再次放榜前分发任用 03/23 00:12
10F：→ phyfeynman:要正式任用为公务人员才能留职停薪,刚报到好像不行吧 03/23 00:15
11F：推 carterdunk:你如果今年列於增额名单 明年放榜前必须当完兵写分发 03/23 00:17
12F：推 willy1616:楼上可以看看公务人员保障法第102条第5项 03/23 00:26
13F：推 willy1616:是楼楼上XD 03/23 00:28
14F：→ phyfeynman:留职停薪只适用於任用法施行细则第二条所称之公务人员 03/23 00:40
15F：推 willy1616:任用法第102条第5项准用本法，同法第3条亦可准用 03/23 01:19
16F：→ willy1616:然後再去准用楼楼上所说的施行细则第2条就可以了.. 03/23 01:20
17F：→ willy1616:人事法规很难的，不能单一法条就打趴一堆权利 03/23 01:22
18F：推 fa020423:增额录取 可保留事由只有当兵吗? 谢谢 03/23 09:07
19F：推 jotom:增额录取无"保留录取资格"，只有申请"延後分发"，事由:兵役 03/23 09:11
20F：推 fa020423:也就是说除了兵役 不能以其他事由申请延後分发 罗? 03/23 09:13
21F：推 david64586:增额录取无法保留。只有因为服兵役这原因可以申请延後 03/23 09:25
22F：→ david64586:分发 03/23 09:25
23F：→ david64586:楼上没错 03/23 09:25
24F：推 phyfeynman:铨叙部 89.06.12.铨五字第1907193号函函释 03/23 09:51
25F：→ phyfeynman:"实务训练期间，尚未训练期满分发派代任用，并非公务人 03/23 09:51
26F：→ phyfeynman:员留职停薪办法适用对象" 03/23 09:52
27F：→ phyfeynman:可以准用保障法,没说可以准用任用法 03/23 10:02
28F：→ vic2k5:明年放榜还没分发一样失去资格 03/23 10:21