新闻来源：自由时报 〔王贝林〕 高普考录取人数，今年还有可能再创新高！退休年金制度改革会否引发抢退潮，将是主要 关键。 因应五都与桃园升格及政府组织改造效应进入高峰期，公务人员高普考试近几年录取人数 屡创新高。据行政院人事行政总处初步统计，今年各单位第一阶段开列职缺已有三千多人 ，比去年仍略有成长，最後总录取人数有再成长的可能。 六都升格及组改前的九十九年，高普考录取约三千五百人；一百年升格及组改效应显现， 录取人数暴增为五千三百多人，去年再增为五千九百多人。 据考选部统计，公务人员高普考去年有十五万六千多人报考，实际到考人数十万五千余人 。去年高普考各单位第一阶段开缺三○九七人，加上高普考前增列及考後增额人数，共录 取五九二七人，较前年增加五百多人，录取人数创下十七年来新高，平均录取率为五．六 二％。 考试院考选部官员评估，升格及组改效应已达高峰，今年高普考缺额人数会较去年减少。 但五都合并升格新增职缺须在今年完成增补，加上桃园县升格今年启动，组改今年也仍持 续进行，据行政院人事行政总处的统计，目前第一阶段职缺已有三千多人，较去年略增， 并没有减少的迹象，但确切录取人数还要等各用人单位在考试前後提报增列、增额人数後 ，才能确定。 退休年金改革 恐引发抢退潮 目前政府正紧锣密鼓进行的退休年金制度改革，因将力行「多缴、少领、延退」措施，公 务员退休所得替代率将大幅降低。改革措施计画一○五年实施，铨叙部虽规划有防抢退的 缓冲方案，但预料改革新制实施前，仍会引发新一波抢退潮。 上一波公务员抢退潮发生在一百年公务员退休从「七五制」改为「八五制」时，当年退休 人数从前一年的七千多人，暴增为一万多人，增加约三千人。 对於抢退潮会否在今年立即发酵，进而提升高普考录取人数，人事总处官员表示不便预估 ，但用人制度应力求平稳，避免需求人数「暴起暴落」，所以万一缺额出现极大落差，必 要时不排除会有政策性调整，以免考生有「这次没考就亏大了！」的感觉，进而影响国家 考试的稳定性。 今年的高普考预定七月五日至九日举行。 http://goo.gl/Vh0uI --

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