明年铁饭碗 恐史上最难抢 资料来源:http://tinyurl.com/d73ebor 工商时报【记者林淑慧╱台北报导】 具有铁饭碗性质、工作有保障的国营事业，在景气低迷、失业飙升氛围下，成为求职者抢 破头的职缺。台铁、中华邮政、台湾菸酒公司等透露，明年将释出逾千名职缺大举徵才， 预期报名人数将达10万人，录取率恐再创新低。 国营事业员工平均年龄偏高，接近50岁上下，台铁、台酒近年都出现大批离退潮。为补充 退离员额，充实技术人力、提升服务品质，明年度各公司内部均释出职缺，招募新血。 台铁员工平均年龄47岁，近年来出现退休潮，明年7月预计有500名员工办理退休；为持续 精进人力，加上花东线铁路电气化、铁路捷运化等施工人力需求，明年度也将招募至少 500名员工。 今年6月台铁招考新血，竞争空前激烈，只招504人，却有高达5.4万人报名，录取率不到1 ％。考选部统计，97年铁路特考只有2.1万人报名，想捧「铁」饭碗的人，在短短4年内激 增1.5倍。 台湾菸酒董事长徐安旋透露，目前台酒员工平均年龄为58岁，5年内预估将有超过2千人届 龄退休，约占总员工数的3成；为因应明年的大退休潮，台酒将扩大徵才，预估最少开缺 100名员额，希望吸引新血轮加入，以充实「百年老店」的战力。 台湾菸酒徵才将在明年5月公告、9月考试。徐安旋说，为提高服务品质，包括负责行销规 画，以及外勤赴卖场，陈列管理、拜访客户与市场访查等项目，需才孔急，求职者不妨考 虑朝此方向发挥所长。 民国92年改制为公司的中华邮政，近十年均办理扩大招考，近3年更因大批员工办理优退 ，为因应人力需求，招考人数超过2,200人。中华邮政主管透露，预估明年优退名额仍多 ，若各地区提出增加用人需求，徵才名额可望维持千名水准。中华邮政今年共开出1,445 名职缺，总计共3.76万人报考，录取率由往年2.4％提升至3.8％。 --

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