简章的法条看看就好 法条的用语是得视考试成绩增列增额录取人员，不是一定可以开增额 其实地特实务上开增额的比例是极为困难，当然如果满足下述艰难的条件还是可开增额缺 主因是在於行政院人事行政局(现改制人事行政总处)97年12月23日发布的函 http://0rz.tw/Jueuq 函的内容重点在说明一跟二 简单的说，上年度高普初考如果报了2位的职缺，本年度才可以提报1位地方特考 避免各机关为了绑住人，大量开特考缺让录取生无法调动，也让地方机关可以有规定依循 其次增额缺是尚未确定的缺，而且增额要提报还要被控管计算上述比例 而且还只能限定报考考区的缺，不能像高普初考全国都可以找缺 万一开了增额缺，但分发区地方政府万一受限上开限制导致无法提报，无法让考生来分发 过了一年增额被取消资格，这不是一句简章规定就可以解决的，可能闹到全国人尽皆知 ※ 引述《CWC2 (迈向新旅程)》之铭言： : 1.请参阅相关法条, 公务人员考试可以有增列和增额 : 2.今年101地特的简章 PDF档案的第6页, 页次2 : 贰、各录取分发区各等别、类科及暂定需用名额 : 三、本考试公告之暂定需用名额，用人机关如有临时增列需用名额之需 (注 增列) : 要，经行政院人事行政总处汇整送考选部核实提报考试院核定後，得 : 增加需用名额。 : 四、本考试公告之暂定需用名额，系依用人机关年度任用需求决定正额 : 录取人数，依序分发任用，并得视考试成绩增列增额录取人员，列 (注 增额) : 入候用名册，於正额录取人员分发完毕後，由分发机关配合用人机 : 关任用需要依考试成绩定期依序分发任用。经列入候用名册人员， : 於下次该项考试放榜之日前未获分发任用者，即丧失考试录取资格。 : 3.只能说这些年来的地特, 刚好没有增额 : 不要到时候今年有增额, 又有人搞不清 : 也不要讲成备取, 备取是要前面的人放弃後面的递补 : 和增额是不一样的 : ps.入场证後面的附试场规则第6条, : 通讯器材不是关机即可, 也不能放在身边 : 所以如果监考人员发现你把关机的手机放在口袋, 座位 : 还是可以扣你该科分数的 --

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