前言:决定考国营人资前，曾搜寻到一篇与人资类组相关心得文， 但不久後就被系统洗文了@@相当可惜! 因为受前辈激励很深，因此今年有幸能够进入复试， 想写篇初试考取心得，给予往後有意考人资组的同学们参考， 文章很长，写得很细，因为网路上相关资讯太少了 有兴趣的人再看看就好。 --------------------------- 初试分数如下: 国:5.X 英:7.XX 专A:21.X 专B:33.X 总分:67.XX 最低录取标准:57.45 --------------------------- 1.背景: 人资所毕(虽有优势，但法绪+劳工法令过去完全没接触过) 2.动机: 其实毕业前一心以业界为主， 从没想过会朝国家考试之路前进， 但在硕二期间历经结婚、生子， 为了给陪宝宝成长、给予他安稳的家庭环境、 放学回家有热腾腾的晚餐吃，因此决定放弃五彩缤纷的业界生活。 再者，念研究所前因为曾待过金融业不短的一段时间， 加班的常态性以及休假的限制性， 也让我对业界光鲜亮丽生活不禁打上了问号。 3.勾勒愿景: 准备考试的过程是烦闷的， 因此务必要为自己的未来勾勒一张蓝图。 念书的过程中心情总会起伏很大，一旦情绪低迷时， 我会打开自己想像的未来， 考上後我要在晴空万里、湛蓝色的海岸边， 和老公弹着救国团学来的乌克丽丽， 可爱的宝贝围绕在我们的身边嬉戏， 扭着光溜溜Q嫩嫩的小屁股、尽情地唱歌、尽情地开怀大笑! 每每想到这幅画面，就会激起我念书的动力! 4.准备过程: (1)国文: 没有特别准备，但平时在准备人资或劳工法令的过程中， 自己会在网路上搜寻结合国营与人资或劳工法令相关的文章， 所以写作的过程中我是以人资角度来写这篇文章， 分数跟6、70的高手相较，其实不算高分群，但也在自己的预料中， 我想分数不高的另一个原因是字不好看+立可带涂太多吧XD 平时用电脑打字惯了，手写的时候思绪会不够慎密。 还有，我大概只写4/5页，因为遇到自己不那麽拿手的题目， 需要边写边花点时间思考内容。 写作的逻辑性很重要，一个段落就是一个重点， 段落与段落之间要环环相扣， 「承上启下、起承转合」，就是这八字要诀! (2)英文: 准备用书:朗文<字首、字根、字尾全集> 因为研究所几乎都在念英文paper， 因此阅读能力还算可以，反倒是文法是我的弱项， 所以错在文法较多。平时每天会背朗文的字首、字尾与字根全集， 一天约五个字根左右，平均一个字根以10~20个单字来算， 一天大概会背50~100个单字，但我不特别强记，只是多熟练字根的用法而已。 (3)法绪: 准备用书:钱世杰<图解法绪> 这...一开始念真的让我相当头痛， 因为以前从来没念过法学相关的科目， 加上老公一直跟我说不用念! (他公务员出身，法绪在高普考中占分不多， 所以一直被他怂恿不要花时间念=..=) 後来发现我的坚持是对的， 法绪在国营考试中占15%，和国英加起来就占35%!! 已经可以逆转情势了。 所以我先去书局买了大家推荐的钱世杰<图解法绪>， 从头到尾扎实的翻过一遍，但因为看的时间拉太久， 所以其实看到後面前面几乎忘得一乾二净了...。 後来老公建议我每天写题目，所以考前一个月， 我几乎每天都会去考选部的考古题中挑1~2份出来写， 若有重复的题目，就是重点所在， 写完会再翻书来加强相关的概念。 (还有，当研究生会有一种坏毛病， 就是一个不清楚的东西会打破砂锅查到底， 但念法绪请不要发挥这种精神， 不然你会发现一个下午都花在厘清究竟中..) (4)企业管理: 准备用书:大量考古题 因为研究所时曾经准备过，所以准备起来不大花心力! 管理学入门其实不难， 因为这是一科可以从日常生活经验中内化的学科， 只是没接触过的人需要一位好的领门人， 当时考研究所时我是上管仲老师的课 (虽然从没见过他的庐山真面目，但老师很多观念影响我很深) 但是我不大想重花心力+眼力去复习这科， 因为时间不多，我只把重心放在没有念过的科目上， 所以我有买管仲老师的考古题函授复习课程， 听课前会先把题目自己做过一遍， 然後在跟着老师的课程对答案、听老师解说， 听课的时间就是我的复习时间， 听完就没在碰过企管的东西了。 其实原本不打算再多花钱买课程听， 但一方面考量到复习时间的问题， 另一方面则是因为我太爱管仲老师! 在准备的过程中听着老师激励的话语， 在灰暗的考试人生中，会觉得这世界至少还绽放着一盏明灯! BTW,我的专A其实分数不算高， 因为我完全忽略掉企业概论的部分， 这也算是我刻意不想碰的地方(时间真的不够念+投资报酬率不高) 因为看了前次专A的题目，好像企概并没有出， 所以决定冒个风险!果然我的直觉是错的!! 写完专A的时候我真的快哭了Q___Q 企概的部分我几乎凭着以前研究所先修课程时的记忆在写的.... 好在法绪的部分帮我补了不少分，所以专A的分数算低空飞过吧@@ (5)人力资源管理 推荐用书: <人力资源管理的十二堂课> 虽然我也有去买大家推荐的考人资必备用书--张承&莫惟<人力资源管理夺分攻略> 但说实在我没有很推荐这本书， 因为申论部分有些参考答案并不理想，勾不到重点， 所以我最後只当考古题本在看。 反倒是<人力资源管理的十二堂课>这本书我相当推荐! 其实申论题要写得好，基本观念相当重要， 而不是盲目地去背诵申论解答。 我很推荐<十二堂课>这本书是因为每堂课都是人资界或管理学界大师级执笔的! 重点都有点出来，而且很快速的可以了解人资各功能的精随， 念通後脑袋中可以轻易谱出架构，这本书虽然只是课外读本， 当然比不上教科书的精细，但若要当人资入门书籍，算相当推崇! 书中每堂课读完，我会萃取出其中的精华， 并且制成笔记，所以考前复习时较为轻松。 另外，我翻了过去五年人资考古题， 基本上考过的部分应该近几年不会再考， 而人资各功能其实就那几个，有哪些还没考到一目了然。 当然今年有些考题算非理论性而是较实用性的， 可以自由发挥的机会比较多，好处是没有标准答案， 但写这种题目要拿高分，重点需点出问题的原因为何， 并从原因中提出解决方案， 让阅卷老师知道你是有经过脑袋循序思考而写出来的东西。 (6)劳工法令 推荐用书: 郑水波<劳工行政与劳工法规> 其实要说推荐用书，目前我还没有看到真的很不错的， 或许法条就是这麽生硬与古板吧! 一开始念的时候我是买鼎X的书， 因为好像只有这本书是专门针对国营人资出版的参考书， 但看了半个月之後觉得不太适合我自己， 虽然他有把一些相关概念的来龙去脉谈了一下， 但感觉没什麽架构系统。 而劳工法令真的对我来说太陌生了， 後来买管理学的时候就跟着买了高普考劳工行政中劳工法规的课程来加强， 但由於这种是小众考科，所以也没什好选择的， 随意挑了课程就听。 老师上课其实普普，因为上课较无章法，板书更是一团乱啊~~~! 可能是以前补习班老师板书都字迹工整+架构式学习， 但既然钱都花了，还是硬着头皮听完了。 但认真来说，老师上课还是有用啦! 劳动三法+劳基法的重点经过老师的提点， 才渐渐有了轮廓，加上每条法规立法与修改都有其精神， 老师讲解这块的时候其实算不错。 为了补强整体法规的架构，我另外有自己整理图解式及架构式的笔记， 比方说团体协约是程序法，所以我会自己画系统图， 然後每个阶段的重点填写上去，不论是复习或是背诵都会变得很容易。 另外，因为劳工行政的考试和国营人资的考试， 看试题就可以发现两边的重心不一样。 人资因为较偏向资方即右派，而劳工行政会比较偏左派， 所以上函授课程的时候会一直觉得台湾的资方好可恶， 潜移默化中渐渐产生马克思主义的批判式思惟， 甚至法条中针对雇主的可恨和劳工的可悲几乎能如数家珍， 但毕竟我考的是国营人资，必须要自动转换角色立场。 事实上，新劳动三法施行後，考点真的太多了， 多是倾向劳工受益权为主，但在国营考试中， 感觉试题有刻意避开这些不利於资方的考点， 所以明明争议法中类似题目去年已经考过了， 今年又刻意地再拿出来考一次! 目的大概是宣示劳工的抗争权利虽然放宽，但还是有限制存在， 作为处理劳资争议的处理的桥梁， 人资则须善尽理解其限制职责吧! 所以在研读劳工法令的时候，也请大家要抓准这个方向， 才不至於摆错重点。 但并不是说人资就是资方的走狗拉， 个人比较偏向中立的立场来看这个议题: BTW，今年的考题几乎自己在念书的时候都有掌握到， 但唯一有一题考偏的就是职工福利金条例!! 当初心理面还信誓旦旦的告诉自己， 这有什麽好考的压!考出来就送给他了~ 哈哈...结果败在自己太有自信了! 因为当初觉得新劳动三法的考点这麽多， 不会那麽无聊把重点放在这边吧! 所以就没特别准备了，结果就真的考出来了Q__Q 所以最後考卷有10分是没写的， 加上时间也不够写完+考卷已经被我写满了， 所以最後只写了90分的答案， 平均拿到七成四的分数，还算满意了:) 5.结论 在考完结束後，还未知道成绩之前，心理虽然有个底， 但还是会觉得不是很踏实。 特别是在对完解答後，专A的成绩不如预期， 有很多道题目应该要写对的， 或是明明写对又不知道哪根筋不对把它涂改掉， 真的会觉得很懊恼、很气自己。但後来还是告诉自己， 会涂掉、或应该写对却写错的，就代表自己念得并不熟， 自己很坚定的答案是不会容许涂改掉的， 这分数本来就不会是我该拿的... 如此才能激励自己继续前进。 而专B的部分我自己则不敢估太高， 因为申论是很主观的东西，有时自己觉得很满意的答案， 但却抓不到阅卷老师的心这也是很难说的。 自己要随时抱持着戒慎恐惧的心，才会督促自己进步， 所以考完试後，我马不停蹄地继续准备其他考试， 稍有放松就会产生很深的罪恶感， 很庆幸自己在初试阶段不负家人的期待过关了， 但接下来面试的过程也需步步惊心啦:) 还有，我想谢谢研究所已出门在外打拼的同学， 因为初踏入人资领域，他们会问我一些劳工法令相关的问题， 很庆幸在他们问的问题中有小部分竟然在试题中出现了， 果然冥冥之中老天还是会帮助热心助人的人。 当初也和福德正神及福德夫人祈祷过， 如果上榜会送考试笔记给需要的人， 请大家自行下载罗!! ---------------------------------------- 劳工法令 *笔记中可能有些许小偏误，还是请大家要参考法条精确研读* 人资12堂课笔记 *因为时间关系只有制作到第十堂完，请大家搭配书籍参看!* ---------------------------------------- --

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