※ 引述《twiggy (水果雪泥)》之铭言： : 如果你的缺额是一般行政学校单位的缺， : 那这种缺额可能放寒暑假吗?? : 我之前有待过一个小学， : 不过那里的行政人员大多是由老师兼任， : 大概只有主计主任是属於公务人员， : 不过我也忘记主计主任寒暑假有没有去学校?? : 但只记得总务、教务、学务、辅导主任要轮流去学校值班。 寒暑假『如何休假』主要还是看学校喔！ 朋友在别间学校是采『每天都上半天班』的方式， 我自己待的学校是采『轮休』的方式（职系：教育行政、处室：教务处）， 如何轮休？ 在学校任职的朋友应该都差不多， 中午的午休时间大多还在忙公务，没能好好吃饭或休息。 如：教务处，就是帮学生处理免学费申请、更换学生证、校外人士办理成绩单役期折抵或 补发毕业证书…通常午休都不得休息（当然学务处、总务处也是）^_^。 所以，午休的1小时通常就等於加班， 如果上班96天， 则暑假期间可以『轮休──＞ 96÷8＝12天 』，可以找12天来轮休^_^ （但是，寒假很短，所以轮休的方式有点点不同） 这是我们学校的休息方式^_^ 希望对您的疑问有所帮助。 其实，能休假就是幸福的^_^ 无论是休半天或轮休，都很幸福！ （因为非学校单位，没有这样的福利阿…） 只是，暑假的轮休，往往都无法休息到那麽多！ 因为等您近来学校，您就会发现， 暑假期间也有很多业务要忙！ 如：教务处要处理教科书前置作业、国中基测考场、以及众多外包的业务…。 但是总归一句话， 无论休假方式为何，寒暑假是绝对有休的啦^_^ 希望回答对您有所帮助喔！谢谢。 --

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