从97年10月开始准备国家考试 是我在被公司资遣後的选择 由於自己之前是做HR的，深深了解到市场的不景气 也没有强迫自己去市场上找工作 所以就毅然决然的踏上了国考之路 －－ 虽然还没有收到成绩单，也不知道分数如何 但还是有些心得可以跟大家分享分享 只谈专业科目的部份 (一)经济学 　今年考了相当多的基本题，考完我就知道我爆掉了，申论题第二题简直是用猜的， 　　凭印象在作答，选择也错了８题吧，自己评估不会超过60分。 (二)社会学 　　　　今年社会学出的很基本，都是补习班书上的东西，虽然我看不是很熟，但是考前 　　刚好都有看到，写起来蛮顺手的，加上一些冲突论，功能论的论点加进去，感觉还 　　ＯＫ。 (三)行政法 选择错9题，申论２题与补习班的答案比较，相似度大概７成，自己评估总分大 　　约在６０分上下吧。 (四)劳资关系,就业安全制度,劳工行政与劳工立法 这三科是写的最顺手的科目,我是笑着从考场走出来的，因为都在考法条，刚好 　　我再考试前有将劳工小六法读的很熟。看到题目法条就飙下去了，毫不犹豫。虽然 　　其中有考到一些外劳政策＆管理，及就业服务政策的内容，这些部分刚好自己都有 　　蒐集到资料，也是毫不犹豫写出来，所以很顺手。 (五)感想 　　　　行政法＆经济学＆社会学是我觉得最需要下工夫的三科，也是分胜负的三科，近 　　几次劳工行政的考试，出的相当简单，只要法条有背分数一定出来，特别是在读过 　　行政法之後，看到劳动小六法的法条，会相对简单很多。 　　1.在书单选择方面: 　　　(1)新学林的劳动小六法：其实有一本劳动法规的书很重要，其他家也行 　　　(2)劳资关系-效率与公平：卫民＆许继峰两位老师出的。我必须说，独一本 　　　　 足够应付三科专业科目的８成吧，像今年考外籍劳工管理政策，我就用SA8000 的内涵下去写，刚好在书上也有提到，因此这题就轻松破解了。因此这本书 　　　　 我很推荐。最好整本背熟，我个人有绝对的自信有背熟书上约9成的题型。 　　　(3)其他：我订阅了相当多的电子报，如劳委会，职训局，及其他相关单位的电 　　　　 子报，大量阅读政府立法的背景，或是学者所提出的观点，培养作答的 sense，考试自然能够写出来 　　2.其他： 　　　(1)虽然过去蛮多人推荐黄呈贯老师的劳动法新论，但是我个人有所保留，因为 　　　 那本书写的很难，且理论方面的论述相当多，新手不容易上路，且近几次考试考 　　　 学理方面的东西不多，还是偏重在法条的熟晰度。 (2)建议各位有空多跑就业服务站，那里有很多文宣可以拿，透过文宣可以了解很 　　　　 多现行政策有哪些。像我刚好有朋友在就业服务站工作，他都有跟我说目前的 　　　　 政策在执行上碰到哪些困难，是不是有缺失，这些东西在考试作答上，都可以 拿来作答。这次也刚好有使用上。 　　　(3)很抱歉我并没有分享其他三科专业科目的感想，因为我认为我考的不理想。 　　　　 不过，考试就是要抓住自己擅长的部份，持续进攻，自己居於劣势之处，就要 　　　　 好好防守，尽可能不失分。　　 　　　(4)不要保持平常心，要告诉自己，我一定要考上，我一定要考上，我一定要考上 　　　　 ，你就真的会考上，而且会很努力的将目标化为实际的行动力。就成功了 　　　　 愿共勉之。 --

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