基本上，公务员任用资格与专技人员执业资格，均由考试院依考选铨定，因此参加考试院 举办之各种考试，可说是就业的一条坦途。但是，考试人人都想考，人人都能考，如何在 数十万名应考人中脱颖而出才是关键所在。在此特别提出数点意见，供应届毕业生参考： （一）及早准备 国家考试强调公平、公正、公开竞争原则，因此为未榜示前，谁也不能保证一定可以金榜 题名。也正因为此种不确定性，使得起步早的应考人，比别人有更多的机会。 （二）广泛蒐集资料 考选部自民国七十五年起，对外公开出版「考选周刊」，其中刊载之考铨新闻报导、考毕 典委名单、考毕试题、法规、榜单、读者信箱等，对应考人极具参考价值。同时自八十一 年十二月专技人员高普考试起（尔後所有考试均比照办理），考毕当天试题即公布在考场 ，至去年三月起各种国家考试应考人每节考毕即可将试卷带走。考毕後二周，试题汇编及 测验试题之标准答案，即送各县市文化中心，供应考人前往借阅参考。 （三）慎选考试类科 考试类科的选择对应考者而言，有如「男怕选错行」般的重要，万一选错类科，则纵然投 入相当多的时间及心力恐仍一无所得，而枉费所花功夫；选对了类科，则是事半功倍容易 上榜，因此在报考前一定要慎重评估选择适当的类科。一般而言，选择类科要妥慎考虑因 素，首先当然是符合所学专长，如此准备起来比较轻松顺利；其次选冷门类科，较少人报 考的类科或许较少竞争；第三是选择大专院校没有开设相关系所的类科，应考者彼此立於 平等地位，公平竞争也较易於出线，例如人事行政、侨务行政等类科。另外，有些特考如 台湾省基层特考是分区报名、分区录取及分区分发，选择报考地区也是关键所在，可以选 择报考人数较少的地区，或许录取的机会自然较大。 （四）确定考试日程，以便安排读书计划 每年二至三月，年度开始前，邀集分发机关及用人机关代表，研商下年度考试日期计画， 确定後除透过新闻媒体发布外，并印制成单张分送各级学校，以供应考人参考。 （五）参考题库资料，多元化学习 题库试题均将输入电脑，做抽选试题更具客观性。所以往昔了解典试委员名单，特别专研 其着作的作法，在大量采用题库试题的今日，已不能符合时代需要。多元化的学习，不偏 於一家之言，才是最好的学习方法。 （六）平时准备之策略 考试科目繁多，因此在准备功夫的分配方面，须有「成本效益」观念，从容易读、易拿分 数的科目优先准备，而且专业科目重於普通科目，普考则是比重相同。此外申论题重於测 验题，因为申论题较需要费心准备，每题分数远多於测验题，得失之间影响尤大，加上申 论题偏重深度，往往无中生有，要精读熟记才能作答；测验题重广度，只要稍有印象即能 作答，准备时间可以减少。另外，准备考试不能只专注顾书本，时事新闻也要多加留意。 （七）考试作答之技巧 考试的准备策略固然重要，但临场作答的技巧尤须重视与讲究，所谓「养兵千日，用在一 朝」即是此理，平时准备就要有如考场，自己试着模拟作答，思考在有限的时间内如何分 配各题作答时间？答案内容如何布局？测验题必要时可以采用「删除法」，将自认不可能 的答案逐一剔除，最後留下的可能就是正确的答案；申论题的作答则须弹性运用，题目太 多时就要大题小作，题目少时就要小题大作，申论题旨或剖析问题，要学说正反兼顾，除 学者之看法外尽量提出自己的见解。另外，作答方式应按题目规定横式书写或直式书写， 如果题目没有特别规定书写方式，则按题目书写方式作答，题目横式书写则横式作答，直 式书写则直式作答。最後，答案必须提纲挈，让阅卷老师在最短的时间内找到核心答案， 比较容易获取高分。 总之，循着参加公开竞争考试途径以取得就业机会，是最踏实、最不求人的谋职方法，愿 有志应考者皆「有志者事竟成」，顺利金榜题名。 --

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