现行国家考试体系，可概括区分为四大种类：公务人员考试；专门职业及技术人员考试； 公职候选人检核；检定考试等。兹分述如下： （一）公务人员考试 宪法第八十五条规定，公务人员之选拔，应实行公开竞争之考试制度；非经考试及格者， 不得任用。第八十六条第一款规定，公务人员任用资格，应经考试院依法考选铨定之。换 言之，除派用人员、聘用人员、机要人员等依法得不经国家考试及格之限制者外，凡进入 政府机关担任公职，不论其为行政工作或技术工作，均须经国家考试及格乃可。 目前公务人员考试可分为：高、普、初等考试、特种考试及升等升资考试。高等考试按学 历分为一、二、三级，高等考试一级考试系供具博士学位者或高考二级考试及格者报考， 考试及格人员取得荐任第九职等任用资格。高等考试二级考试系供硕士以上学位者或高考 三级考试及格者报考，考试及格人员取得荐任第七职等任用资格。高等考试三级考试系供 大专以上学校毕业者或普通考试及格者报考，考试及格人员取得荐任第六职等任用资格。 普通考试主要系高中毕业或初等考试及格者报考，及格人员取得委任第三职等任用资格。 初等考试，则不限学历资格，凡中华民国国民年满十八岁者，均可报考，其及格人员取得 委任第一职等任用资格。特种考试系因应特殊性质机关之需要而举办；至升等考试则为鼓 励机关现职人员而举办。 （二）专门职业及技术人员考试 在分工日趋精密的现代社会中，律师、会计师、建筑师、各类技师、医事人员及其他各种 专门职业及技术人员之执业，与民众生命财产息息相关，其执业资格的取得，亦须经由考 试来评监其专业知识，以确保其执业水准。我国宪法第八十六条第二款规定：专门职业及 技术人员执业资格，应经考试院依法考选铨定之，其本意即在此。依据民国七十五年一月 廿四日公布之专门职业及技术人员考试法，本考试分高等考试、普通考试两种，为适应特 殊需要，得举行特种考试；本项考试并得以检核行之。 （三）公职候选人检核 民国四十二年九月三日考试院发布「台湾省县市长候选人资格检核规则」，开始办理公职 候选人检核，其後各种公职候选人亦逐步纳入检核范围。迨至民国八十三年 总统两次修 正公布公职人员选举罢免法，删除各级民意代表及村里长候选人之检核，另增列省（市） 长检核资格等有关规定，目前仅直辖市长、县市长、乡镇市长候选人，仍须经过公职候选 人检核，以取得候选资格。 （四）检定考试 国家考试应与教育制度配合，应考人需具备一定资格始能应试；为使失学之士能有一上进 之途，以取得高、普、特考之应考资格，所以有检定考试之举办。近年来，由於我国教育 水准发达，高等暨普通检定考试报名人数已逐渐减少。目前报考高普检定考试者，事实上 大多数都具有相当学历，仅其毕业系科可能不符某一考试类科之应考资格规定，遂循检定 考试取得应考资格。因此，本考试已和原先设计目的明显不符，实无继续举办之必要。民 国八十五年一月十七日修正公布之「公务人员考试法」已将举办检定考试之法源予以删除 。 目前检定考试设有高等检定考试法务类、财务行政类及中医师检定考试等三种类科，其及 格人员分别取得专门职业及技术人员考试律师、会计师、中医师考试之应考资格。 --

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