很少来这个版版说!! 不过看大家讨论的很热烈说!! 我通常在Tech...出没, 首先想跟各位说...中华电信福利金很多不代表工会对员工很照顾, 或许之前是国营事业的关系,不过以尾牙来说, 分公司自己办,以电信研究所来说,我参加两年的尾牙,平常的福利, 实在看不出每月交的钱以及营收扣的福利金有大幅用在员工身上(基本在基本), 而这个工会很有钱,但是真的感受不到类似科技业大厂的热情福利 (至少我在电信研究所的日子里没有感受到), 在我的印象工会做最多的就是罢工以及抗议,所以不要只是看表面的数字, 接着要讲的是中华电信很赚钱, 民营化之後有可能会像中钢台盐不在只是发4个多月的奖金, 可能更多,当然也可能更少(不过以现在判断後者比较难发生), 短期还是官僚的作风,公务的体系经营,不过未来的事情很难讲, 如果你期望未来要稳定,其实是很难的(不管公务人员或是转民营的企业), 如果以考绩来算奖金,你可以保证每年都领到当年平均分配的奖金吗? 这时候你会不会羡慕公务人员虽然固定奖金不过同事彼此比例不会差很多? 重点是你要的是什麽, 之前本人就是看在中华电信钱多多,起薪比一般公司高完全没有想到接到的工作是个 跟自己兴趣差很多的缺,最後违约赔钱,因为实在无法忍受三年要待在让我没有冲劲的职位, (其实违约赔钱很受争议,只是我一个小虾很难对抗大鲸鱼,所以也放弃走法律途径). 讲这麽多,重点事先搞清楚自己的兴趣与个性, 然後考虑清楚,如果可以先知道自己目前的工作内容以及工作环境,那就好评估, 如果要进去才知道的话,那要考虑签约卖身的问题(中华电信),等到不妥才来懊悔, 那损失的比当初计算想获得的还多喔!! 除了考量薪资福利之外,最重要的是考量你可否持续待着享受!! 否则弄得一身是伤!! 我跟中华电信研究所争取自己的权益到最近,仍然不能得到满意的答覆, 中间过程对不少人事与执事者的不满,但是本人日前仍然以着自己在电信研究所的一年多 生活的情况帮助想进中华电信研究所的网友们(之前还特别向电信研究所的高层反应, 考试简章弄得比研究所还八股,缺乏环境,详细福利,交通住宿的介绍, 导致想要进入中华电信的网友困惑一堆,询问无门, 结果高层以公务人员居称他们也没有办法,光是这点就觉得失望)!! 难道稳定就是不知变通吗? 其实现在很多公家机关自己朝向新思维新作风,老百姓进去寻求服务都会惊奇, 他们到的是公家机关吗!! 在此并非批评中华电信,只是想用自己的经验让各位有个思考的空间, 真的有考虑过是自己想要的,那中华电信应该是可以让你好发挥的所在, 将来可能不用像之前羡慕中钢台盐那样看的到吃不到... 祝福各位了!! --

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